2月5日至6日，中泰证券在济南召开2026年工作会议。会议系统总结公司2025年工作，分析研判当前形势，安排部署2026年重点工作。中泰证券党委书记、董事长王洪出席会议并讲话，总经理冯艺东主持会议并就2026年经营工作做出安排。
会议指出，2025年，公司上下深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署和省委、山东省政府工作要求，坚持稳中求进工作总基调，聚焦高质量发展首要任务，高标准打赢“十四五”收官战，奋力扛起山东证券业旗帜，推动忠诚、合规、创新、美美与共的一流证券公司建设取得积极成效。回首过去五年，公司牢记金融报国初心使命，攻坚克难、锐意进取，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，奋力建设一流证券公司，以“七个坚持”实现“七个突破”，高质量发展迈出坚实步伐。
会议强调，2026年宏观经济韧性凸显，向好基础持续筑牢；资本市场长期向好，发展环境不断改善；证券行业分化加速，发展路径日趋清晰。做好2026年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实中央和省委经济工作会议精神，坚持管理提质、经营增效，聚焦高质量发展首要任务，锚定“七个一流”证券公司建设，精准识变、科学应变、主动求变，思想上同心、目标上同向、行动上同频，扛起山东证券业旗帜，奋力建设忠诚、合规、创新、美美与共的一流证券公司，确保“十五五”时期高质量发展开好局、起好步，为新时代社会主义现代化强省建设贡献中泰力量。
会议要求，要擦亮忠诚底色，在服务重大战略和实体经济上扛重任。深度融入国家和山东省重大战略，提升服务实体经济质效，服务居民财富保值增值，助力培育壮大新质生产力，切实助推金融强国建设。要筑牢发展底座，在提升核心竞争力上创佳绩。提升财富管理支撑度、投资银行美誉度、自营业务贡献度、研究与机构业务赋能度、资产管理精细度和子公司产出度，切实构筑高质量发展坚强支撑。要厚植改革底蕴，在创新发展上出实招。高质量编制“十五五”规划，系统重构绩效考核体制机制，积极构建高质量发展数智基础，持续夯实治理根基，充分激发高质量发展动力活力。要凝聚干事底气，在打造高素质干部人才梯队上强支撑。精准引进高端人才，统筹推进梯队建设，着力提升人均产能，切实把人才规模优势转化为高质量发展胜势。要守牢安全底线，在推动公司稳健发展上守好责。压实职责强统筹，严管重点防风险，聚焦数智提效能，夯实基础稳声誉，全面提升风险合规管理体系的前瞻性、系统性和有效性，为公司高质量发展筑牢风险防线。
会议强调，要坚持党建引领，开展思想政治“铸魂领航”、基层党建“达标创优”、基础管理“提质增效”、清廉中泰“固堤清源”四项行动，为一流证券公司建设提供坚强政治保障。要以“时时放心不下”的责任感，抓严抓实安全生产各项工作。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，确保廉洁过节、安全过节。
会上，王洪与冯艺东签订了2026年经营目标责任书，冯艺东与分管业务条线的副总经理及子公司主要负责人代表签订了责任书。
会议对2025年先进单位和个人进行了表彰，6家单位作了交流发言。中泰国际首席经济学家李迅雷就2026年宏观经济形势和投资策略作了报告，参会人员围绕公司经营管理等多方面工作作了专题报告。
中泰证券领导班子成员，董事会成员，首席顾问、首席战略专家，各二级基层党组织主要负责人，省纪委监委驻公司纪检监察组全体人员、11家基层纪委书记、山东省内基层纪委纪检监察室主要负责人及专职纪检干部，总部各部室（委员会）、分公司负责人，一级子公司领导班子成员，证券营业部主要负责人，后备干部及员工代表等参加会议。
