近日，山东金色童年股份有限公司发布高级管理人员辞任公告：本公司董事会于2026年4月1日收到财务负责人刘兴华先生递交的辞任报告，自2026年4月1日起辞任生效。上述辞任人员持有公司股份0股，占公司股本的0%。不是失信联合惩戒对象，辞任后不再担任公司其他职务。
而近年来在财务负责人这个岗位上，山东金色童年股份有限公司已经进行了多次变动。2022年6月9日，财务负责人孙然先生递交了辞职报告。同日公司任命孙力为公司财务负责人。
而仅仅过了6个月，2022年12月9日，财务负责人孙力女士递交了辞职报告，同日公司任命崔静皓先生为公司财务负责人。
2024年10月，选举刘兴华为公司财务负责人，任职期限3年。而此次任期未满刘兴华便辞职，目前公司还未公布新任财务负责人。
经过检索，此前金色童年多次因为财务相关问题受到相应通报及处罚。2023年6月28日发布前期会计差错更正公告，因加盟续约费收入确认不谨慎、应收账款减值计提不足、递延所得税资产转回错误，对2021年报重大追溯调整。
2023年12月28日收到《关于给予山东金色童年股份有限公司及相关责任主体纪律处分的决定》，ST童年 2021年度报告期内财务数据存在错报，违反了《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》（以下简称《业务规则》）第1.4条、第1.5条，《全国中小企业股份转让系统 挂牌公司信息披露规则》（2021 年 11 月 12 日发布）（以下简 称《信息披露规则》）第三条的规定，构成信息披露违规。
给予挂牌公司ST童年通报批评的纪律处分，并记入证券期货市场诚信档案。 给予董事长吴炜、时任财务负责人孙力通报批评的纪律处分，并记入证券期货市场诚信档案。
2024年3月20日，收到中国证券监督管理委员会山东监管局行政监管措施决定书。2025年4月29日，收到北京中名国成会计师事务所关于山东金色童年股份有限公司2024年度财务报告非标准审计意见：预付关联方济南卓视文化传媒463.36万元（占资产40.84%），审计无法获取充分证据证明交易公允、成本真实，出具保留意见，对于2021-2022连续亏损、2024年末未分配利润-2009.07万元 、净资产仅133.54万元，审计提示持续经营重大不确定性。
经过检索，金色童年公众号2015年的一则推文介绍，公司创建于1997年，始终专注儿童影像行业的专业研究及建设，并于1998年开行业先河，启动连锁经营模式。金色童年多年来逐步实现了门店运营、加盟连锁体系运营、影像产品加工的全产业链经营模式，保障了体系的稳健发展。截至2015年5月，金色童年拥有加盟门店452家，覆盖全国21个省、5个自治区和3个直辖市。公司自创建伊始，即注重品牌维护和知识产权建设，目前拥有多项专利技术，“金色童年”商标也被国家工商总局认定为中国驰名商标。于2015年11月16日成功登陆新三板，新三板挂牌上市，是金色童年发展的里程碑和新起点。公司将借助资本市场，依托国家推进新型服务业和文化产业发展及振兴的政策，携手优质资本和全国加盟商，拓展电商等新业务平台，整合体系优质资源，推动摄影领域新商业模式的发展，实现共建共赢，为终端客户提供更优质、便捷的影像服务。
山东金色童年股份有限公司，2025年半年报显示，营业收入约160万元，比上年同期增加33.3%；归属于挂牌公司股东的净利润亏损约15.3万元，比上年同期增加86.23%。
另外资产总计约651万元，负债总计约533万元。在公司面临的重大风险中表述：
资金短缺的风险：2023年度、2024年度、2025年上半年公司经营活动产生的现金流量净额分别为213,916.92元、257,975.39元 、6,716,858.88元。公司办公地点及直营店搬迁至济南核心区域 并进行重新装修，导致公司运营成本增加。公司在本年度加强管理，优化职工职能，减少费用支出。2025年，公司从开源和节流两个方向入手，对资金进行更有效的管控和更高效的流转。
上游厂家供货风险：上游厂家的不规范有可能造成原材料的质量及供货速度等与公司需求不匹配，不利于公司的生产经营。同时，部分原材料有单一供应商供货的情况存在，若无其他供应商，则该供应商的议价能力就会增强，进而使公司供应面临中断的威胁。应对措施：公司已逐步落实规范的供货合同管理，从法律角度保障公司的合法权益，并与供应商在平等互信的前提下建立长期稳定的合作关系。另外对于大部分主材，公司也在积极寻找其他可替代供应商，以提高公司在此方面的议价能力，降低供应中断的风险。
经过检索，2026年3月10日，在AI影像生成技术席卷全球的背景下，由金色童年家庭影像、星网视易与国际摄影艺术联合会联合主办的AI数智影棚发布会，在济南举行。来自全国各地百余家金色童年加盟商、影楼投资人齐聚一堂，共同探讨AI时代儿童摄影产业的转型之路。
（山东金色童年股份有限公司董事长吴炜）
会上，山东金色童年股份有限公司董事长吴炜带来行业发展深度分析，立足30年行业经验，全面解读摄影行业现状、挑战与未来趋势。吴炜强调，面对AI浪潮，坚守情感服务，提升体验价值，拥抱智能化变革；大型连锁品牌可以发挥引领作用，带领全国加盟商统一方向、抱团升级、科技赋能，推动儿童摄影行业向更高效、更智能、更具体验感的方向发展。
推文中提到：金色童年1996年创立，已深耕儿童摄影领域30年，是国内极具影响力的儿童摄影连锁加盟品牌。全国加盟门店超500家，覆盖29个省级行政区，累计服务超 2000万家庭。
经过检索，企查查显示2026年1月山东金色童年股份有限公司涉及3项欠税信息，欠税19348.18元。
（来源：财经生活帮，综合山东财经报道）
