2026年2月5日，山东绿地泉集团年度工作会议在济南华隆金座召开，异地事业部同步视频参会。集团经营班子、各部门、事业部、产业公司主要负责人和骨干员工约100人参加会议。会上，刘岷董事长作集团年度工作报告并对2026年工作提出明确要求。会议由执行总裁辛勇主持。
会上，刘岷董事长对2025年工作进行总结并对2026年工作作安排部署。2025年，在绿地集团引领下，山东绿地泉集团上下围绕“稳经营、促转型、防风险”的工作主线，坚持以“高品质、好服务、惠民生”为工作要求，通过打造“好房子+美好服务”供给体系、“康养+美好服务”服务品牌以及“代建+好房子+美好服务”服务模式三大产品，经过艰苦的努力，保持了企业基本面的稳定，企稳向好的态势进一步转好，为“十五五”集团的平稳和健康发展打下了坚实基础。2026年，针对复杂严峻的经济形势与环境，绿地泉集团将继续围绕“高品质、好服务、惠民生”工作要求，以“深化转型、创新突破、提质增效”为年度主题，着力夯实三大产品，全面加强能力建设，坚决守牢风险底线，奋力开拓持续健康发展的新局面。
刘岷董事长就2026年工作提出四点要求：
1.落实张总裁“四要”的工作要求。在绿地集团年度总结大会上，张总裁对26年全面完成工作任务提出四点要求。一是标准要高，要自觉将自身发展置于行业演进与国家战略的大局中谋划，设定具有挑战性的目标，以超越常规的标准驱动工作质量与成果跨越提升。二是行动要快。必须强化机遇意识和效率意识，建立快速决策、快速响应的机制，通过任务分解、挂图作战，压实责任、抢抓进度，确保各项工作抢先机、走在前。三是方法要活。灵活有效，放弃传统老方法。要勇于突破路径依赖，在业务模式上坚持“轻资产、重运营、强合作”，在资源整合上聚焦聚力，在推进策略上鼓励大胆探索、及时优化、有效推广，以灵活与创新打开局面。四是作风要实。要大力倡导深入一线、求真务实的“深实细”作风，激励攻坚克难、敢于突破的“闯创干”精神，营造在干中学、学中干的氛围，以过硬作风保障各项任务落到实处、取得实效。
2.用“精气神”统领全年工作，汇聚绿地泉动能。“精气神”是战胜一切困难险阻的力量源泉。集团上下，尤其是在当前极其困难的环境中，必须始终保持昂扬向上、百折不挠、克难奋进的精气神。要把饱满的状态，转化为“泰山压顶不弯腰”的战略定力。要让“精气神”融入血脉、见于行动，贯穿于实际工作和执行中，真正把发展压力转化为锤炼队伍、提升能力的契机，成为推动绿地泉高质量发展的实际成果。
3.压实责任，勇于担当，追求良好成果。必须构建层层负责、人人担当的责任体系。各级领导干部要率先垂范，深刻认识到“责任即使命”，彻底摒弃“被动执行”心态，牢固树立“主动创为”的“主人翁”意识。要坚持结果导向、业绩导向，以“成事”为标准，用实实在在的发展成果检验工作成效。推动形成“一级带着一级干、一级对一级负责”的闭环管理，确保任务分解到人、压力传递到位，激励每一位员工在自身岗位上履职尽责、主动作为，共同凝聚起推动绿地泉发展的强大动能。
4.坚持长期主义，坚守利他精神，坚定持续发展。面向未来，必须坚持长期主义和韧劲。要将企业发展深深扎根于“惠民生”的价值导向和“利他共赢”的合作理念。一切经营活动和创新实践，都必须以创造可持续的客户价值为根本。要在积极响应社会需求、着力提升客户价值、成就合作伙伴、关爱员工成长的过程中，锻造核心能力，积累发展优势。唯有将利他之心融入企业战略血脉，才能在纷繁复杂的变局中赢得客户、汇聚资源，推动绿地泉持续和更好地发展。
传扬精神凝合力，激励斗志同向前
会上，执行总裁辛勇传达绿地集团年度会议精神。2025年绿地集团上下以精气神统领全年工作，广泛深入开展“六赛六比”主题劳动竞赛，矢志不移“创新思维、提升能力”，带动和促进稳经营、促转型、防风险等一系列重点工作实现攻坚突破，实现了“两稳三进一降”的工作成绩，进一步积累了向好向上的势能。2026年绿地集团将以全面深入开展主题劳动竞赛为抓手，快速掀起大干、快干、实干的工作热潮，激励干部员工以更加昂扬向上的精气神、更加雷厉风行的执行力，奋力突破关键瓶颈，奋力推动企稳向好，确保“十五五”开好局、起好步，打开新的发展局面。
立足岗位勇担当交流经验谋发展
会上，部分单位代表交流2025年工作成果及2026年重点安排、汇报2026年工作目标及具体举措、相关条线部署专项工作和2026年指标计划，为工作明方向、定举措，以更高标准、更严要求、更大干劲，向各目标拼搏冲刺。
弘扬先进扬正气树立典型启新程
会议最后，隆重表彰了集团2025年度优秀单位、先进集体和先进个人。回首2025年，绿地泉人直面挑战、迎难而上，在各项工作中凝心聚力、攻坚克难，以实干笃行攻克重重难关，在砥砺奋进中取得一系列扎实成效。在此过程中，涌现出一大批先进个人与集体，他们以担当诠释初心、以实干践行使命，彰显出爱岗敬业、奋发有为的本色，成为全体同仁对标学习的榜样。
2025年绿地幸福家公司获评济南市民政局和行业协会多项荣誉
济南市民政局“全市第一批连锁化标准化品牌化养老服务组织（企业）”
济南市医养健康产业协会“医养健康先锋”
绿地幸福家海珀天润康养中心获评济南市民政局“济南市示范型街道综合养老服务中心”
济南绿地幸福家养护院获评济南市民政局“五星级养老机构”
2025年度绿地集团优秀房地产项目及团队品质创新奖
济南稼轩文旅城项目一期
2025年度绿地集团优秀房地产项目及团队交付保障奖
淄博齐风雅筑项目
2025年绿地集团劳动竞赛先进个人
徐涵
陈树刚
2025年度绿地集团模范员工
唐培刚
2025年度绿地集团行业标兵
侯延云
荣立业
2025年度绿地集团优秀共产党员
赵黄河
2025年度甲供直采先进个人
段慧
王晓琪
优秀共产党员
邓兴祥、董小枫、刘炳旭、王晓琪、边忠亮、陈树刚、匡永鑫、李福生、于晓天、张峰、蒋传宝
最美绿地泉人
张代红、王雪薇、仵峙巍、徐涵、杨丽、李艳芳、崔健
先进基层党组织
第二党支部项目管理部攻坚党小组、鲁南事业部党支部泗水攻坚党小组
行业标兵
姚磊、王琛、高芳、李彦翠、李楠青、孙明明、李毅程、韩启泉、田蕙、李良
侯书森、展超、曲洁、鲁莎莎、刘彬、赵娜、高健、李莉、陈长凯、李菁
模范员工
刘士茂、李华强、李宁(建设)、张进福、段慧、牟小慧、刘慧
攻坚先进集体
项目管理专项奖
稼轩文旅城项目一期
齐风雅筑项目二期
御璟澜庭项目二期
服务提升专项奖
稼轩文旅城美好中心
资产运营专项奖
华隆金座美好中心
海珀天润美好中心
盘活去化专项奖
济南事业部
其他专项突破奖
财务部、运营部法务团队、综合部、华宝公司
优秀管理者
王晓蓓、孙杰、王永斌
业绩突围优秀单位
鲁东事业部、泉景建设公司、幸福家公司
会上隆重表彰先进、树立典型，这既是对过往奋斗者的诚挚礼赞，更是对优秀精神与扎实作风的积极弘扬。愿绿地泉人以榜样为帆、以实干为桨，进一步凝聚共识、汇聚合力，在新征程上接续奋斗、勇毅前行，共同书写高质量发展的崭新篇章。
颁奖环节后，全体与会人员庄严宣誓，重温绿地泉誓词，铿锵有力的誓言展现了绿地泉人坚定的理想信念和昂扬的斗志。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年是“十五五”的开局之年，也是绿地泉集团在深度调整后，实现再出发、拓新路、开新局的关键之年。在新的历史起点上，需要全体绿地泉人拿出“闯”的魄力、“抢”的意识、“拼”的勇气，将坚定的信心转化为前进的动能，凝聚成无坚不摧的合力，以卓越的业绩，致敬这个伟大的时代，迎接绿地泉更加美好的新未来！
