这一年，我在济钢挺好的 | 济钢青年职工的一年成长答卷①

我是来自环保材料公司的耿雅婷，毕业于广西民族大学（法律）法学专业，现任环保材料公司法务岗，日常工作主要负责合同审查、法律咨询、合规风险排查与争讼处理等工作。这一年来，从初入职场的忐忑到逐渐独当一面，我学会了用法律思维服务业务、用严谨态度守住底线。看到集团《年轻职工薪酬提升暂行方案》出台，真切地感受到集团对年轻职工的重视和托举，心里更有奔头、更有归属感。一年来，最大的收获是懂得责任与协作，法务不只是审合同，更是业务发展的护航者。未来我会继续脚踏实地，不断学习与企业共同成长。

我毕业于澳大利亚悉尼科技大学，商务信息系统专业硕士，现任职于济钢供应链公司业务员，主要负责进口业务洽谈。入职这一年，借助公司导师带徒机制，我完成了从校园到职场的转变，深度参与大宗商品进口、涉外商务对接工作，在岗位上锤炼业务本领，拓宽国际化业务视野。

集团《年轻职工薪酬提升暂行方案》坚持以奋斗者为本，让实干青年获得实实在在的激励，让我们干事更有劲头、成长更有奔头。一年来，公司给予我平台与信任，我的业务能力得到快速提升，内心充满归属感。今后我将立足岗位踏实奋进，努力为公司发展贡献青春力量。

我是姜成云，毕业于北京石油化工学院材料与化工专业，2025年8月入职空天科技增材制造事业部，见习期满获评2025年度优秀见习生。入职一年来，在导师悉心指导下，我全程参与多款航天产品的打印任务：完成事业部首件航天尾翼基体交付；攻坚某型号火箭燃烧室大尺寸零件导热不足、顶层翘曲等难题，反复优化导热支撑布局；参与模拟喉道生产，创新倒转打印工艺，破解密集内流道清粉难题。集团公司推出的《年轻职工薪酬提升暂行方案》，让我真切感受到企业对青年职工的重视与托举，让努力被看见，成长有方向。未来，我将继续深耕增材制造，勤学苦练，努力成长为懂理论、通工艺、能攻坚的技术骨干，与济钢一起逐梦空天。

我是王澳，硕士研究生毕业于浙江工业大学动力工程及工程热物理专业，入职以来在国际工程从事干熄炉及配套系统设计工作。一年来，得益于集团公司的导师带徒体系，我快速夯实专业基础，深度参与重点工程项目，积累了扎实的岗位实操经验。集团公司出台的《年轻职工薪酬提升暂行方案》，让我们青年职工感受到了企业的关怀与重视，极大增强了我们扎根岗位、深耕企业的底气和动力。

这一年，我在济钢收获了成长、沉淀了能力。未来我将始终保持当代青年的蓬勃朝气，脚踏实地、精进专业，以实干回馈企业培养，与企业共成长、同发展。