近日，山东省国资委党委召开省属企业基层党建工作经验交流暨“两优一先”代表座谈会，会上宣读了《中共山东省国资委委员会关于表彰省属企业优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》。山东铁投集团两名党员、两个基层党组织获得“两优一先”荣誉称号。
风采展示——
王保江：荣获省属企业优秀共产党员，现任鲁南高速铁路有限公司安质环保部部长
王保江同志先后负责鲁南高铁、济滨高铁、济枣铁路等项目的安全质量管理工作。拥有28年党龄的他，始终坚守初心使命，牢固树立正确政绩观，坚持“功成不必在我、功成必定有我”的信念，务实笃行，始终冲锋在铁路建设安全质量第一线。
鲁南高铁建设中，他坚守“质量是生命线、安全是底线”，牵头攻克泡沫轻质混凝土等技术难题，填补行业空白，创新“单线小暖棚”工法，项目实现“零事故、零缺陷”开通，临沂至曲阜段获国家优质工程奖，公司连续9年安全质量形势稳定，为山东铁路建设筑牢安全防线。
济滨高铁机场隧道施工时，他积极引入数字孪生技术，构建智能化管控体系，大幅提升安全管控水平。牵头成立王保江创新工作室，培养一批复合型人才，带领团队取得核心论文3篇、发明专利6项、实用新型专利2项，在审专利6项，在研课题6项，在编行业标准1项，工作室获评“山东省交通运输行业劳模工匠创新工作室”。
王保江还推动建立“赤色匠心”支部党建品牌，融合党员先锋作用与工匠精神，以身作则、率先垂范，把群众期盼、工程质量作为工作标尺，以匠心守初心、实干担使命，为交通强国山东示范区建设作出积极贡献。
王金瑞：荣获省属企业优秀党务工作者，现任山东铁投集团党委组织部（人力资源部）一级业务主管
作为党务工作者，王金瑞同志积极探索党务工作新路径，科学调整优化基层党组织布局，设立分公司党总支，规范“一个机构、多块牌子”党组织设置，推动党的组织与业务模式精准对接。聚焦混改企业党建短板，制定出资混改企业党建工作实施意见，压实党建工作责任。
他负责制定党建工作要点，推进党支部评星定级，深化过硬党支部建设，组织年度党建工作责任制考核、中层干部年度综合考核评价。不断巩固提升党建工作基础，严格党费收缴使用管理，做好民主生活会等基础工作，推进党建工作向“标杆化、创新化”发展。他还具体负责山东铁投集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育日常工作，细致做好学习教育的推进工作。
王金瑞注重全面做好创先争优工作，积极挖掘选树典型，多次组织集团先进集体和个人的推选表彰。在工作中锤炼了过硬作风，在生活中严于律己、作风朴实，以实际行动彰显一名优秀党务工作者的责任与担当。
山东铁路有限公司青荣城际、青连、海青铁路有限责任公司党支部：荣获省属企业先进基层党组织
青荣城际、青连、海青铁路党支部注重强化政治引领，筑牢发展根基。支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，成立四年来研究重大经营事项近60项，确保发展方向不偏航。创新构建精细规范的党建台账管理体系，建立六大类标准化台账，获评集团“过硬党支部示范点”“五星级党支部”。
支部工作还注重融入经营攻坚，推动扭亏为盈。坚持“抓党建从经营出发”，在运输主业、资产盘活等核心环节聚力攻坚。面对成立之初亏损较多的困境，带领党员骨干协调路局优化运行图、争取补贴，2025年实现大幅扭亏为盈。盘活闲置多年的平度西站货场，四年来运输收入不断攀升；推行“一地一策”，开发闲置土地房产，实现收益2560余万元，同时严控技改大修投资，依据实际需求大幅核减出资金额。
支部工作还突出服务区域大局，培育发展动能。设立党员责任区、示范岗，守牢安全生产责任田，完成高铁沿线土地确权超1.2万亩，同时在科技创新领域实现省级奖项零的突破，有关节能举措年节约电费约40万元。
山铁绿能科技（上海）有限公司党支部：荣获省属企业先进基层党组织
山铁绿能公司党支部深入践行“风光碳路 绿能先锋”党建品牌，推动党建与业务深度融合，2025年新能源综合装机突破3GW。
强化政治引领，筑牢思想根基。支部严格执行“第一议题”制度，抓紧抓实支部学习，成立攻坚小组，系统攻克数据确权、价值计量等关键环节任务，成功实现业内首例重卡动力电池数据资产入表，获批质押贷款3000万元并撬动外部资金1亿元。
深度融合攻坚，创造优异业绩。支部将党建要求嵌入投资决策，与国内头部合作伙伴达成海南、山东新能源重卡用能独家战略合作，入选交通运输与能源融合发展典型案例。党员骨干带头优化融资结构，推动存量项目综合融资成本由4.11%降至3.11%。在烟台牟平100MW光伏项目中组建党员突击队，实现全容量并网。
严管厚爱并重，锤炼过硬队伍。支部常态化开展党纪学习教育，完善廉洁风险防控，营造风清气正环境。公司现有团队36人、管理资产80余亿元，人均效能行业领先。支部认真履行意识形态工作责任制，形成干事创业、昂扬向上的浓厚氛围，获评大众日报·山东党建云平台2025年度企业党建推荐案例。
