为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和省委省政府工作要求，抢抓春招关键期，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，4月15日，山东工艺美术学院2026届毕业生春季就业双选会在长清校区设计师广场举行。学校领导王晓娟、董占军、孙大刚、孔亮、安峰到现场检查指导工作。
校领导与参会用人单位及应届毕业生深入交流，认真了解各单位人才需求、岗位设置与我校专业适配度及行业发展态势，广泛听取用人单位对学校人才培养模式、学科建设、实践教学等方面的意见与建议；同时细致询问毕业生求职进展、就业意向及签约落实情况，勉励广大毕业生紧扣国家发展战略与区域经济社会发展需求，树立科学理性的职业观、就业观与成才观，把握就业机遇、积极主动择业，主动投身基层一线与国家重点领域，在服务国家发展、奉献社会的实践中贡献青春力量。
在“思源·校友企业”招聘专区，校领导与校友们亲切交流，向各位心系母校、鼎力支持学校就业工作的校友企业，致以诚挚的谢意，希望广大校友能够依托自身深耕行业的前沿视野、丰富实践经验与行业资源，为母校学弟学妹们提供更具针对性的专业成长指引、更丰富多元的就业实习岗位，进一步深化校企、校地联动合作，从人才培养、产业协同、就业帮扶等多个领域，携手助力母校各项事业高质量发展。
学校领导指出，就业工作关系国计民生，也是学校高质量发展的关键体现。全校要完善全员参与、协同发力的就业工作格局，全链条优化人才培养、就业指导、岗位对接等各项服务保障；持续深化“访企拓岗”专项行动，积极拓展契合学生专业特长的优质岗位，精准推进供需匹配，实现人岗相适、精准对接，为广大毕业生与用人单位提供常态化、精细化、高质量的就业服务。
双选会现场气氛热烈，秩序井然。毕业生们手持简历，积极与招聘人员交流，了解企业概况、岗位要求和职业发展路径。在功能区设置应征入伍、西部计划、青鸟计划宣传专区以及就业工作早知道、高校毕业生基层就业奖获得者、2025届西部计划志愿者以及2026届就业先锋事迹宣传展板，充分发挥榜样的示范引领作用。为深入落实公共就业服务进校园百日行动，学校邀请济南市劳动人事争议仲裁院、历下区税务局、槐荫区人社局进校园，设立仲裁政策、济南市人才政策、税务政策宣传区，向毕业生宣传基层服务政策、就业创业政策及劳动法规，提供多层次、精准化的就业指导与服务。
本次双选会，由学生工作部、团委、合作发展处精准筹备，吸引了来自全国涵盖山东、浙江、四川等8个省（直辖市）22个城市的160家用人单位参会，提供招聘岗位2739个，参会单位涉及教育、制造业、建筑业、文化、体育和娱乐业等13个行业，与学校设计美术类专业高度契合。我校2026届毕业生以及部分低年级学生，山东师范大学、山东财经大学、山东建筑大学、齐鲁工业大学、山东交通学院和山东女子学院等兄弟院校毕业生参会。
各教学单位充分借助本次双选会积极推荐毕业生，通过现场调研、座谈交流等形式，主动与用人单位接洽，深入挖掘就业岗位。活动期间，共开展校院领导访企拓岗、校企交流会15场，80家用人单位参与。
党委（学院）办公室、学生工作部（武装部）、团委、合作发展处、相关教学单位负责同志和毕业生辅导员参加活动。
