近期看到中信银行人均薪酬60万直冲热搜榜，真的太让人羡慕了，最近随着上市银行年报陆续披露，中信银行的薪酬情况彻底曝光，不管怎么计算，人均薪酬都接近60万，有的统计口径甚至达到60.2万，稳居股份行榜首，比很多同行高出一大截，要知道现在银行业整体压力不小，净息差收窄，利润增速放缓，很多银行都在降本增效，可中信银行依旧能保持这么高的人均薪酬，真的太绝了，据悉中信银行2025年人均薪酬大概59.92万，较上年略有回落，但依旧遥遥领先，比招商银行、兴业银行还要高，甚至比国有大行的最高水平还高出十多万，交通银行作为国有大行人均薪酬最高的，也才不到48万，和中信银行比起来差距明显，中信银行的薪酬不仅高，还在稳步增长，薪酬总额也实现了微增，净增加7.44亿元，而且还在悄悄增员，净增加2208人，一边增员一边涨薪，这实力真的没谁了，有人说这60万是税前，还包含社保、公积金这些福利，可就算扣除这些，实际到手也相当可观，人均月薪差不多近5万，比很多人一年的工资都高，中信银行的高薪酬也对应着高产能，去年人均创收接近320万元，位列行业榜首，高付出高回报，也难怪能开出这么高的薪资，而且中信银行员工学历普遍很高，本科及以上学历占比超过96%，核心岗位的薪资更是离谱，管理工程师人均年终奖就达8万，业绩好的客户经理月薪能超5万，年终奖上不封顶，不过也有人疑惑，为什么中信银行能一直保持这么高的薪酬？其实和它市场化程度高、业务布局广有关，而且在科技研发、核心业务上投入大，需要高端人才，自然要开出高薪资吸引人才，提醒大家，别把“薪酬”写成“薪筹”，别把“披露”写成“披漏”，更别把“产能”写成“产能”，不然真的太闹心，不管怎么说，中信银行这人均60万的薪酬，真的狠狠戳中了打工人的心，也难怪每年都有很多人挤破头想进中信银行，毕竟这么高的薪资，谁不心动呢？
（来源：微信公号“溪畔护绿”）
