为深入实施人才强企战略，加强集团经营管理人才队伍建设，9月7日至18日，华鲁集团优秀年轻干部高级研修班在清华大学顺利举办。集团总部及各权属公司100名经营管理人员参加了本次培训。
华鲁集团党委坚持把干部培养作为事关企业长远发展的战略性、基础性工程，持续深入实施年轻干部培养工程，注重系统培养、精准培养，科学引育留用，为年轻干部成长搭舞台，创新建平台，营造了干事创业、成长成才的良好生态。
本期研修班坚持学用结合、理论联系实际，围绕宏观经济形势、数字化转型、精益管理、团队领导力、创新赋能等内容开展系统学习。培训期间，学员们通过课堂学习、交流研讨、现场教学、沙盘推演等多种形式，深入了解前沿发展趋势和管理实践经验，不断提升战略思维、数据思维、创新思维、争先思维、协同思维、底线思维，进一步开阔视野、锤炼本领、增强担当。
参训学员纷纷表示，这次培训内容丰富、贴合实际，开阔了眼界、看到了差距、找到了思路。大家一致认为，本次学习是一次精准赋能、一次思想动员，也是一次能力重塑。回到工作岗位后，将把培训所学同本职工作紧密结合起来，把学到的好经验、好做法用到改进工作的具体办法上，立足岗位、踏实干事，为华鲁集团高质量发展贡献智慧与力量。
