继未给员工足额缴纳公积金、旗下工厂房产被查封后，宏胜饮料集团有限公司（简称宏胜集团）又因中秋福利发“库存临期”饮料问题，引起关注。
图源：宏胜集团官网
2026年9月15日，网上流传一则宏胜集团中秋员工慰问方案显示：2026年中秋国庆员工慰问方案合计105.55万元，其中：职能端514人，蟹券人均100元，小计5.14万；生产端10020人，团餐+饮料两箱，人均98元，小计98.21万；营销端257人，米面券+饮料一箱，人均86元，小计2.20万。从员工各自所属工会列支，各工会经费余额充足。
有知情人士声称，本次分发的饮料是2025年11月生产的出口茶，面临临期问题，质疑本次福利分发是“清库存”。
此前，有老员工声称，过往娃哈哈在中秋等重大节日，惯例为一视同仁，发放1000元现金或打入工资卡。
同时，工会原价采购公司饮料，也引发员工对工会费流向的质疑。
其实，这并非娃哈哈第一次“福利风波”。早在2024年，时代财经便曾对娃哈哈及宏胜集团的福利待遇削减问题进行发文。
文章称，公司延续超20年的班车接送服务取消，同时逢年过节给员工发的福利，从慰问费、节日大礼包和50元/人/月的活动费，部分变成了临期产品；公司严格的规章制度衍生出了高额的罚款等。
企查查显示，宏胜集团成立于2003年，由恒枫贸易有限公司百分百持股，公司实控人为宗馥莉。目前拥有16个生产基地和47家子公司，配备104条现代化饮料生产线，主营产品包括果蔬饮料、瓶装饮用纯净水、矿物质水、茶饮料、含乳饮料等，年生产能力达48000余万箱。2007年，由杭州娃哈哈宏胜饮料集团有限公司更名为杭州宏胜饮料集团有限公司。
图源：企查查
有媒体报道称，今年以来，娃哈哈关联的宏胜集团正在推进一轮业务外包和人员调整。其中，包括宏胜集团的能动、物业、仓储、实验室四个板块陆续推进外包。相关人士预计，相关调整最终可能涉及约30%的人员缩减。
媒体通过企查查上的信息，拨打宏胜集团的10个客服电话号码，结果无一例外全是空号。截至发稿，宏胜集团未就中秋福利方案作出公开回应。
（文/刘拾嘉、陈儆怡 来源：齐风财经）
