就空乘专业设置而言，与市场对接是保障毕业生充分就业的前提。近年空乘队伍大扩招，该专业毕业生更是吃香走红，出现供不应求情况。
作为山东省空乘专业培训领军品牌的济南蓝航空乘培训学校，一直以来秉承“传承+创新+超越”的办学宗旨，多年来一直保持着较高的升学率，深受广大家长和考生的信赖。
想必大家都知道，经过层层筛选的空姐不说倾国倾城，至少青春亮丽，亲切可亲。身高、容貌、气质都是社会人群90分位线以上的。空姐这个职业更是让不了解这个行业的人心生羡慕，这个行业是“青春饭”吗？将来的职业发展到底是怎样的呢？听蓝航空乘李老师来给大家讲解一番。
就空乘专业设置而言，与市场对接是保障毕业生充分就业的前提。一般来说，许多院校不受上级教育主管部门的计划控制，学院每年都要根据民航运输业的市场情况，对所招生计划进行动态调整，社会需要多少人才，就培养多少学生，非常灵活。同时，这些专业的课程设置，除按照国家的教学计划外，学校还根据用人单位的特殊需求增加相关的技能课，鼓励学生一专多能，提前缩短社会适应期，提高就业成功率。
很多空乘院校积极推进校企合作，采取“订单式”培养：一般来说，空乘院校会与各大企业建立合作关系，针对空乘职业技能需求，进行有针对性的教学和训练，培养企业所需要的专业人员，保持了培养人才与企业产业间的“无缝对接”。
近年空乘队伍大扩招，该专业毕业生更是吃香走红，出现供不应求情况。国内航空公司大多都是国企，航空业属于相对高门槛的行业，匹配的是相对高的薪资和高福利。另外航空公司餐厅的品种丰富，提供低廉的公司住宿，过夜住的是四五星级酒店，平时和节假日会发各种补贴、福利等等。想想你和支付着高昂的房租、挣扎在温饱线、想要扎根一线城市的大学毕业生相比真的好太多了。
最后，需要纠正的一个观念是，“空姐”并不是吃青春饭的职业，它有很大的职业发展和晋升空间：
1、毕业生入职后，经过数年的经验积累，可以从内航线的普通舱晋升到头等舱，再进入国际航线，从短途到长途……
2、从职务角度看，也可以从乘务员入手，逐步晋升到乘务长、主任乘务长等。
3、进行岗位调转，进入乘务培训或者各大企事业单位礼仪培训、外事接待管理等相关工作。
总之空乘这个行业工作环境优越，薪资待遇优厚，并不是大家担心的“青春饭”。
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