女性员工占比绝对优势，平凡岗位尽显巾帼本色——山东高速集团两个团队荣获“全国巾帼文明岗”称号

淄博发展公司运行调度中心女性占比84%，主要负责淄博境内379公里高速公路的路网监测、指挥调度等多项工作。“淄博烧烤热”期间，所辖路段总车流量同比增长20%，该中心组建“齐馨”女子服务队，发布路况及安全信息3.6万条，服务提示17.1万人次。该中心还联动交警、路政，创新打造“一领五联”工作模式，实现百公里事故数下降20%，相关做法已在全省推广；建成的全省首个数据智慧调度平台，被列为交通强国山东示范区首批试点单位；设立15处联勤联动工作站，为司乘人员提供咨询、救助等“一站式”服务，相关视频点击量过亿、获赞超百万；累计接听96659服务热线17.5万余个，顾客满意度超99%。此外，该团队还积极参与乡村振兴巾帼行动，近年来助销农产品10余万元、捐赠图书600余册，先后荣获山东省“巾帼建功”先进集体、山东省“工人先锋号”。

德州发展公司德州东收费站女性占比72%，团队聚焦“无感通行、有感体验”典型示范站建设，依托“党员突击队+巾帼文明岗+最美工会驿站”服务体系开展志愿服务，累计服务司乘达万余人次。该收费站作为德州市区周边首个拥有5.5米超宽车道的收费站，推出大件运输车“定制化服务套餐”，为周边30多家大件生产运输企业提供个性化服务；与150余家物流企业建立常态化联络机制，提升车辆通行效率40%；创新推出“1+N”多元合作共赢模式，联合滨德两市组建“文旅协同发展联盟”，在收费站打造文旅服务专区，带动周边景区客流量显著增长。两年来，该团队收到锦旗和感谢信20余件，先后荣获省属企业先进基层党组织、山东省“巾帼文明岗”、全国最美工会驿站等称号。 

近年来，山东高速集团高度重视女职工队伍建设，完善女职工岗位建功激励机制，为女职工岗位成才、岗位建功搭建平台，涌现出大批女职工先进集体和个人。下一步，山东高速集团将继续深化巾帼建功竞赛活动，激励和引导广大女职工立足本职、砥砺奋进，为建设“双一流”现代新山高贡献巾帼力量。