过去十年，我们见证了中国制造的规模扩张；而如今，我们正步入一个由质量、创新与韧性定义的新阶段。
12月28日，由TAOTIE THINK TANK（饕餮智库）发布的《2025TAOTIE中国商界卓越女性TOP50》榜单，正是基于制造业向高质量发展深刻转型、产业格局全面升级的背景，对中国商界女性领导力进行的一次系统性梳理与呈现。
榜单以“制造业坚守与高质量发展”为核心视角，聚焦于先进制造、新能源、生物医药、科技服务、现代消费等关键领域，遴选出那些以前瞻视野、坚韧行动和卓越管理能力，引领企业穿越周期、突破瓶颈、定义未来的女性领导者。
这份榜单有别于传统的商业排名，其深层价值在于揭示一种结构性变迁：在中国产业深化转型的关键时期，女性领导者正以其独特的领导哲学与实战智慧，成为组织变革、技术融合与生态协同的核心推动者。她们的崛起，不仅丰富了商业领袖的多元图景，更在重塑产业竞争的底层逻辑。
2025年，是“她力量”从商业舞台的亮眼存在，进阶为系统性产业影响力的标志性年份。
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2025年度TAOTIE
中国商界卓越女性榜单解读
本次入选的50位女性领导者，共同勾勒出一幅中国产业升级的多元动力图谱：她们扎根于供应链、创新链与价值链的核心环节，在高端智造、硬核科技、全球运营、平台生态等不同维度，展现出卓越的驾驭能力与创造能力。
董明珠、王来春、周群飞三位位居前三甲的领军者，恰好诠释了产业攻坚战中三种不可或缺的领导特质：
董明珠代表了 “战略魄力与破局担当” 。她以强大的个人意志推动格力电器持续投向核心技术研发与绿色转型，无论是力排众议投入研发“零电费”光伏空调，还是在公开场合坚定为中国制造的技术自主发声，其决策往往直面行业最深层的挑战，展现了在传统制造业红海中开辟新航道的决断力。
王来春体现了 “精密运营与系统进化” 。她带领立讯精密实现了从消费电子精密制造，向汽车电子、人形机器人等更复杂系统的能力迁移，构建了基于极致效率、严苛品控与柔性制造的 “精密制造中台”，是企业平滑穿越产业周期的典范。
周群飞彰显了 “技术纵深与长期主义”。从一片玻璃起步，她带领蓝思科技在材料科学、工艺工程与智能设备领域持续深耕，完成了从消费电子玻璃到智能汽车座舱核心部件的跨域垂直整合，证明了专注与深耕所能构筑的坚实壁垒。
榜单的启示远不止于这几位标杆人物。更值得关注的是，它清晰地呈现出女性领导力在驱动产业进步中的三个关键转向：
角色进化：
从卓越管理者到创新主导者与生态构建者
超过四成的上榜者身处制造业一线，其中许多人直接主导或深度参与核心技术攻坚：
郭昕婕（知存科技）主导AI存算一体芯片的原始创新；
仇雨菁（芯驰科技）推动国产车规级芯片的产业化与生态建设；
陶斐雯（地平线机器人）在智能驾驶芯片的商业化落地上扮演关键角色。
她们的工作已远超传统意义上的管理范畴，深入到了技术路线的选择、研发体系的构建乃至产业标准的参与之中。
能力特质：
跨界整合与协同共生成就独特优势
在产业边界日益交融的今天，许多上榜女性展现了出色的资源整合与生态连接能力：
孟晚舟（华为）在复杂国际环境下，确保了公司财务战略与全球业务拓展的深度协同；
许冉（京东）持续深化集团战略，推动集团从零售平台向以供应链为基础的技术与服务企业转型；
瞿芳（小红书）持续探索线上内容生态与线下实体经济融合互促的新模式。
她们擅长在复杂的利益相关方网络中定位价值，搭建合作桥梁，推动形成“1+1>2”的协同效应。
代际接力：
多元背景交织出完整的产业演进脉络
榜单呈现出清晰的代际传承与风格互补：
以董明珠、王来春、周群飞、范红卫、曾芳勤等为代表的实业砥柱一代，拥有强大的战略定力和丰富的周期驾驭经验；
以孟晚舟、许冉、方榕等为代表的中生代力量，兼具深厚的产业功底与敏锐的赛道嗅觉，是产业升级的中流砥柱；
以宗馥莉、杨涛、乔健、苗苗等为代表的新生代创业者与管理人，则更多凭借对新技术、新消费与新文化的深刻理解，开辟出全新的增长空间。
这种代际接力，共同支撑了中国产业从追赶到并跑、乃至局部领跑的持续演进。
地理与产业映射：
女性领导力与区域经济协同共进
从地域分布观察，这份榜单也是一幅中国产业经济活力与特色的生动写照，揭示了女性领导力与地方产业集群之间紧密的共生关系。
双引擎格局：
长三角的服务高度与粤港澳的制造深度
上海（17位上榜者）作为现代服务业与跨国公司总部高地，汇聚了来自互联网平台（小红书、携程）、跨国企业（Apple、耐克、罗氏）、消费品牌（百胜、沃尔玛）等领域的众多女性高管。她们的核心能力体现在 “跨文化战略运营、市场生态构建、高端服务创新” 等方面，是连接国际资源与本土市场的重要枢纽。
广东（12位上榜者）作为制造业核心，其女性领袖多集中于智能硬件、新能源汽车、先进制造与全球零售等领域，如格力、立讯、比亚迪、小鹏、SHEIN等。她们的领导实践与 “全球供应链整合、快速工程化、品牌出海” 等大湾区产业特质高度融合。
多元支撑网络：
区域性特色产业的女性标杆
北京（6位上榜者）聚焦“科技×消费”融合，京东、字节、泡泡玛特、地平线等企业的女性领导者，擅长将技术创新注入消费体验，驱动新业态增长。
江苏、山东等制造大省的上榜者，如恒力范红卫、翰森钟慧娟、华熙赵燕、海尔邵新智等，代表了在石化、医药、生物科技、智慧家居等传统优势产业中深耕细作、迈向高端的升级路径。
中西部及特色产业省份的女性领导者，则充分体现了因地制宜的产业领导力：贵州茅台王莉、新希望刘畅、伊利赵成霞、锦波生物杨霞等，她们立足本地资源禀赋，将区域特色产业打造成具有全国影响力的品牌，成为推动区域协调发展的重要商业力量。
当代商界女性领导力的价值锚点
TAOTIE中国商界卓越女性榜单的评估维度，侧重于以下三个逐渐凸显的价值锚点：
其一，产业引领力与升级驾驭力。
这衡量的是领导者能否带领企业在核心技术与商业模式上实现实质性突破，能否在产业变迁中精准卡位，甚至定义新的赛道规则。
其二，跨界融合力与生态塑造力。
在单一竞争优势难以持久的当下，能否打破组织与行业壁垒，整合多方资源，构建或融入开放、共赢的价值网络，已成为领导力的关键考验。
其三，可持续增长力与价值包容力。
这关注领导者是否将环境、社会与治理（ESG）理念融入企业战略，是否致力于构建包容、多元的组织文化，从而实现企业的长期健康与韧性发展。
在全球经济格局重构与中国发展模式转型的双重背景下，这些女性领导者的角色，正从“企业的掌舵者”深化为 “产业价值的共创者”与“商业文明的推动者”。
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完整榜单
这份榜单所呈现的，远非一份荣誉名录，而是中国商业文明进化进程中，一种不可或缺的驱动力的蓬勃崛起。
我们看到，从车间到实验室，从谈判桌到战略室，女性领导者正以其独特的洞察、坚韧与包容智慧，推动着企业乃至整个产业向着更创新、更协同、更可持续的方向演进。她们的成功，不仅在于赢得了市场，更在于拓宽了商业的边界，丰富了领导力的内涵。
这股柔韧而坚定的力量，正在与中国的产业升级浪潮同频共振，相互成就。它预示着，一个更加多元、平衡、充满韧性的商业未来，正在到来。
