深圳之后，是上海。
在连续派出三批干部赴深圳体悟实训后，青岛首次派出51名干部赴上海专业实训。
据青岛电视台报道，6月28日上午，赴上海专业实训干部集体谈话会举行，青岛市委书记王清宪出席并与青岛第一批专业实训干部集体谈话，与大家交流送行。
跟深圳“体悟实训”的名头不一样，去上海的是“专业实训”。
主要是因为去上海实训的干部和目的有很强的针对性。
第一批赴上海专业实训干部共51名，重点从市发改、商务等现代服务业职能部门和各区市、功能区的有关职能部门中选派，实训单位包括上海浦发银行、上海证券交易所、复星集团等18家单位，实训时间为两个半月。
这51名干部主要在上海学习的是现代服务业，目标是，“通过现代服务业这个窗口，透视上海改革发展全貌，体悟开放真谛，汲取创新力量，感受包容魅力，助推青岛加快构建优质高效、充满活力、竞争力强的产业体系，打造北方的现代服务业中心”。
不过和深圳体悟实训干部一样，赴上海专业实训干部也要找寻让企业家感到舒服之道，“站在企业视角全方位体悟什么样的营商环境让企业家感到舒服，学习上海开放包容的城市理念、超前的人才政策和现代化的城市治理，提升经营城市的能力和水平。”
上海这座城市在疫情中表现出的精细化管理和包容都说明，自己才是中国城市中当之无愧的老大哥，尤其是新晋“网红”张文宏主动为上海打call的一句话，“上海这个城市不怎么欺负老实人……”
张文宏说，他个人觉得，上海这个城市不怎么欺负老实人，并且做事情托关系的机率很低。
“上海不需要这样，上海的整个系统运转很有序，和你是否认识‘局长’没有关系，这就是这个城市的可爱之处。”
比起单纯的经济增长数字，这种包容和平等的城市环境可能是每一个爱青岛的人更加期待的改变。
去深圳体悟实训，已经是第三批，去上海专业实训，刚刚是第一批，加起来青岛已经派出了500多人去发达城市学习先进理念。未来还有可能有第四批去深圳、第二批去上海的干部……
坦白说，放到深圳或者上海的公务员队伍中，大部分青岛干部的素质都不差，在这些城市环境中，想要干出一番事业并不难。难的是，回到青岛这个大环境中，还能不随波逐流，依然保持干事创业的担当和热情，最好还能用自己的“现实扭曲力场”带动周围同事改变，进而带来整个官场理念的转变，这才是最难的。
除了干部素质和理念，笔者此前在多篇文章中一直强调还应该在制度建设上下文章，尤其是应用一些新技术手段，所有工作尽可能标准化、流程化、信息化。
无论是城市管理还是经济工作中，都应该尽可能建立标准化、流程化、信息化的工作流程。
新技术运用可以尽可能减少“人”的因素干扰。同时，所有工作线上透明，可以减少吃拿卡要的应用场景。（ 青记君）
