全国职教周开幕前夕，山东职业学院全面深化改革，打造教育品牌，助力职教提质增效，相关做法被《山东新闻联播》报道。
近年来，山东职业学院努力实践习近平总书记关于职业教育“大有可为”的殷切期盼，坚持职业教育类型属性，全面深化改革，奋力推动学校高质量发展。
好老师要发挥好作用，为有效解决干好干孬一个样问题。山东职业学院开发出以学生为中心的课程质量测评体系，从学生课堂投入、收获等四个维度评价教师教学质量，得分高的老师无论职称高低都会拿到较高的绩效工资。学校不断优化识才聚才用才机制，以岗位职责、工作任务决定人才待遇，吸引了一批博士来校工作，学校教师整体素质进一步提升。
除此之外，山东职业学院还在省内率先推行完全学分制改革，率先实施“书院制”学生管理模式改革，面向行业产业实施“以群建院”，深化产教融合校企“双元”育人，深化教育评价改革，城市轨道交通车辆技术专业群位居全国前列，学校毕业生高质量充分就业，总体就业率98%以上。
