新学期，新征程，统一思想，提前谋划。8月21日山师大齐鲁实验学校召开新学期干部培训会，全体干部就暑期培训收获和新学期工作思考，进行了充分的交流。为体现扁平化管理的优势，本次培训邀请了全体级部主任参加。
2018年学校提出了：“品牌立校高位提升和谐发展”的三年发展目标，确定了“小学部以课程求特色，中学部以质量树品牌”的发展方向。两年来，全体齐鲁人秉承集团“教育就是服务”“办有生命温度的教育”“看见每一个”“办一所受人尊敬的学校”的办学理念，砥砺奋进，实现了“品牌立校，高位提升”的目标。
2020年是三年发展目标的关键年，结合集团“标定方位笃定前行”的年度目标，为实现学校和谐、稳定、绿色、可持续发展，校长孙艳梅作《天地人和——2020年学校目标管理系统》的报告。从天：学校的办学目标与价值系统；地：课程规划与创新系统；人：人力资源优化与培养系统；和：管理优化与品牌推广系统四个方面规划学校重点工作。报告着力于借助九年一贯制办学优势，形成九年一贯制课程体系；借助集团“聚焦信息化素养与领导力提升”的契机，全面打造信息化课堂和自适应学习；以提升教师精神气质、专业能力和实现教师幸福为抓手，借助扁平化管理，项目式管理，纵横交互式管理等举措，推动学校稳定、良性发展。
各部门干部分别就自己分管的工作，围绕“课程建设、课堂改革、信息化建设、项目式管理、教师队伍建设，评价机制改革、课题研究、服务提升”等方面展开交流与分享，想思路、话发展、出实招。
“标定方位，笃定前行”。新学期，全体齐鲁人将聚焦“和谐发展”的核心目标，凝心聚力，扎实奋进，共同擘画学校发展新蓝图。
