聚焦教育信息化创新发展
2020暑期干部培训
8月12日，山东师大基础教育集团干部暑期培训进入第二天。信息化建设是集团创新发展、实现突破的重要路径。此前，集团学校在信息化建设方面进行了大胆尝试，结合校情采取了一系列有益举措，教育教学质量显著提升。为分享经验，碰撞思路，开创新局面，会上举行了学校信息化应用论坛。
学校信息化应用论坛
此次信息化应用论坛邀请齐鲁实验学校信息中心主任陈小会、即墨区山师实验学校校长隋天龙、德州太阳城学校副校长畅立强分别就本校信息化应用的经验进行分享。
三位分享人围绕目标定位、路径规划、数字化教师的阶梯培养、资源平台建设、应用实践、教学创新、课堂模式改革、评价体系重构等方面作了详细阐述，为各学校信息化应用发展提供经验借鉴。论坛的开展，将有效促进干部队伍信息素养提升，助力各学校信息技术与教育教学深度融合，加快教育教学信息化建设步伐。
未来学校走向教学方式变革
“互联网+”教育将会改变什么？如何教育我们的下一代？聚焦未来学校，南京市教学研究室教育质量监测中心丁玉祥作了“未来学校的走向及教与学方式的变革”专题报告。
他从“互联网+”理念下技术对基础教育深刻的影响、基础教育面临的技术发展与教学变革需求、未来学校发展的基本特征与变革趋势、技术变革下教与学的方式转型和专业要求四个方面深刻剖析了教育信息化的发展走向及教与学方式的变革。
重点介绍了未来学校的关键特征、学习方式、教学环境，指出未来学校要做好技术与学科的融合，采用以学生为中心的项目学习，用数据分析精准评价学生的学习，使用技术工具辅助实现精准教学等，让集团干部团队对未来学校有了更加全面清晰的了解，为打造未来学校奠定了思想基础。
干部作风建设报告&布署新学年工作
未来蓝图恢弘，路径清晰。欲达成目标，人是关键因素。为调动干事创业积极性，充分发挥党员干部的模范带头作用，集团党委书记刁兴才在会上作“牢记初心使命锤炼品格修养”干部作风建设报告。
刁兴才充分肯定集团干部队伍是一支生机勃勃、富有干劲的队伍，并结合具体实例指出，每一名党员干部都要锤炼“忠诚、干净、担当”的党性修养，锤炼“勤奋、用心、严谨”的个人修养，锤炼“团结、务实、创新”的工作精神。
他强调，要持续保持队伍的朝气蓬勃、奋发向上，需要每位干部具有“不畏浮云遮望眼，风物长宜放眼量”的气度，具有“咬定青山不放松，不破楼兰终不还”的信念，具有“功成不必在我，功成必定有我，久久为功”的情怀。不忘初心，戒骄戒躁，勇于自我革新，不断锤炼自己的品格修养。
集团常务副总经理张磊在会上部署新学年工作，传达集团2020年度39项要点工作。2020年，集团将在优化管理结构、落实人员升级、改革评价制度、强化教科研引领、推动课程研发、创新人才培养、加快信息化步伐等方面重点突破，开创集团发展新局面。2020年是集团第二个五年发展的元年，以“标定方位笃定前行”为年度目标，将在全面打赢防治新冠疫情的前提下，持续打造集团质量、集团标准、集团设计、集团品牌，推动质量变革、效率变革、动力变革，全面提高集团整体竞争力。
杜威曾说，今天的教育和老师不生活在未来，未来的学生将生活在过去。学生已与信息时代同步生长，作为教师，一定要面向未来做好准备。未来从来不会自动发生，更不会为我们而来，除非，我们主动创造！
