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山师中铁实验学校:“四有”课堂见实效,共同教研促成长

来源: 文化视界 2023-05-20 09:30:47
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好的教学一定是能让学生在体验、探究、表现中经历真实学习和深度学习的过程。深度学习是全人格参与的过程,是支持学生形成核心素养的重要路径。山师中铁实验学校通过数据统计、分析,找出了目前课堂教学中存在的四个“痛点”,并以问题解决为导向,开启了“四有”课堂行动研究的征程。5月5日-17日,山师中铁实验学校中小学部开展了为期三周的青年教师“四有”课堂优质课评比活动,共有33位不同学科的教师开放了课堂。

丈量自己的“痛”

学校从“四有少年”评价体系中,提取了学生课堂参与度的相关数据,发现此项数据并不理想;从教研时老师们的纠结之处,以及听课时统计的问题类型中发现,课堂问题设计偏向于知识记忆型和理解型;从课堂教学效果和作业中发现,学生的当堂学习效果存在不可衡量、关注度不够的现象;从学生课堂体验的观察和座谈中发现,课堂体验的提升要先从师生关系和课堂氛围方面入手。

“痛点”就是改进之处

在校长莫珑的带领下,学校领导集体通过对以上“痛点”的不断追问,让解决问题的办法逐渐浮出水面,形成了课堂改革的四个维度及其评价体系,并对全体教师进行了“四有”课堂建设的深刻解读和专项培训。“有思考”:针对学生课堂参与度不高和教了半天依然不会的窘境,引导老师们转变“教”的思路,明确“学”的目的,设计丰富、有思维深度的问题和活动,采用多种形式的理答手段,改进我们的“教”,让学生的“学”真实发生;“有评价”:管理学中有一句名言:请你告诉我,你是如何评价我,我就会告诉你,我将会怎样行事。调动学生积极性最有效的手段,就是对学生进行真实、具体、即时的评价,充分发挥评价的激励、引导、唤醒等效果;“有落实”:教学目标究竟落实到了什么程度?有多少学生掌握了?下一步如何改进完善?其实,最有效的学习是在课堂上发生的,老师们要通过有效的练习,及时评估、反馈、改进学习效果,切实减轻学生的课后负担;“有笑声”:俗话说:教育学就是关系学。通过课堂上和谐师生关系的构建,营造轻松愉快的课堂氛围,可以大大激发学生学习的内在动力。

设计教师成长的关键事件

优秀教师一般会在成长的道路上抓住“关键事件”,寻找“关键人物”,阅读“关键书刊”。学校要做的,就是不断给教师创造有益于成长的“关键事件”,因此“四有”课堂优质课评比活动顺势而生。

山师中铁实验学校:“四有”课堂见实效,共同教研促成长

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在《分式的基本性质》一课中,学生任意选择一个数字,耿会灵老师两秒内就能立即说出分式(多项式组成)的值,通过“老师为什么能立刻知道答案”这个主问题,激发了学生浓烈的探究欲。在《找规律》一课中,徐巧澳老师以生活中的图片引导学生观察,通过“你能发现几种规律?可以分析给大家听吗?你能画一组有规律的小花吗?”三个问题,引导学生递进式的发现规律、运用规律、创造规律。语文课堂上,老师们通过“你还能从其它方面解读文章题目或作者情感吗?”,引导学生结合对作者和写作背景的认识等进行深入分析。道法课堂上,教师以风筝和放风筝的人为切入点,引导学生描述“自由”的样子,借助“线终于断了,风筝如愿以偿”的故事续写,回扣本课主题“必要的限制是对自由的保护。”

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地理课上,郜卓涵老师通过追问“根据地势特点再仔细观察一下”引导学生找到地势与河流的关系。物理课上,李胜云老师对学生回答的评价是“既能观察到力的方向,又能观察到书包运动的方向,做出了准确的判断,观察细致、分析全面”。英语课上,褚菡老师通过即时、快速、精准的评价,让学生对方位介词的掌握更加牢固。老师们逐步从评价对错,走向了评价“有用”。

当堂检测是教学效果的及时反馈,它能有效的反映教师的教学成效,体现学生学习的实际效果,为教师查缺补漏提供必要的参考依据。中学物理、生物学科,小学语文、数学学科的正答率分别达到了87.30%、84.20%、95.90%、94.10%。

山师中铁实验学校:“四有”课堂见实效,共同教研促成长

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生物课上,杨依东、田宝庚老师以学生和自己儿时照片的猜测?用诙谐的语言和惊喜的设计导入基因的认识。语文课上,学生对于蜘蛛为什么不再经营口罩编织店的爆笑回答,“害怕河马叫上亲戚朋友一起来购买口罩”,让课文一下子和学生的生活体验发生了真实联系。

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音、体、美、信息学科的老师们,紧紧围绕教学目标和重、难点,以及学生在学习过程中可能遇到的困难,主动思考破解之道,并根据学生的年龄特点落实到教学活动中。比如:音乐课上,学生对节奏的把握不够准确,教师就通过双响筒、碰钟和沙锤等乐器帮助学生改善;美术课上,教师通过亲自示范和学生展示相结合的方式,一步步引导学生解决折纸顺序混乱的问题;体育课上,学生跳绳的节奏不够稳定,教师就利用节拍器帮助学生提高;信息课上,教师通过对操作步骤的归纳总结,以及小组成员之间的比赛、辅导,破解了复杂操作步骤繁杂易混的问题。

评比不是目的,成人才是

课后,中小学部教育教学中心将课堂实录和数据统计发给每位教师,并进行了全面细致的反馈,既肯定了每堂课的精彩之处,又结合“四有”课堂的设计意图,从有思考、有评价、有落实、有笑声四个维度提出了改进建议,帮助教师发现自身优势,弥补薄弱之处,真正达到“成事成人”的目的。

问渠那得清如许,唯有源头活水来。教无止境,学无所终。本次“四有”课堂优质课评比活动,为老师们提供了一次切磋业务、互学互鉴、共同提高的机会,是一次对课堂教学提质增效的成功探索,推动了课堂教学改革向纵深处发展,为老师们从新手教师,逐渐向成熟型教师转型打下坚实基础。相信通过本次活动,山师中铁实验学校的老师们定能在漫漫教研路上深耕不辍,笃行致远!文/冯毅、吴莹莹 摄影/孔森

[ 责任编辑:窦静 ]

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