党史学习教育开展以来，绿地山东事业部党委把开展“我为群众办实事”实践活动，与践行“十六字方针”“二十字要求”和学习文化故事集《担当》相结合，扎实突出企业特色、突出学史力行、突出担当作为，把党史学习教育成效转化为推动发展的强大动力和工作实效。
学史力行，实事联办求实效
紧扣学习教育目标任务，坚持学以致用，济南市中级人民法院与绿地集团山东事业部聚焦人民群众“急难愁盼”问题，立足岗位办实事，联合开展“我为群众办实事”活动。通过项目调研、座谈交流等形式继续加强交流互动，探索建立更好的纠纷解决与长效沟通机制，共同营造良好的营商环境。绿地山东将在高质量发展的道路上，不断增强自身防范和化解重大风险的能力，推动内外部管理水平持续提高，建造更多的品质民生工程，进一步提升人民群众的幸福感、获得感，彰显国企责任与担当。
研读担当，汲取精神养分
山东事业部坚持结合实际、知行合一，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，与研读绿地文化故事集《担当》相结合。《担当》人物近在咫尺，更加激发大家学习模范、勇于担当的奋斗热潮。大家以“学担当、汲取力量，树典型、冲锋在前”的学习目标，以担当故事激励全体党员干部员工勇挑重担、奋力拼搏，助力全面打赢“三大攻坚战”。
各单位、各部室充分利用组织生活会、三会一课等方式，开展集中学习和个人自学，掀起学习热潮。以学习《论中国共产党历史》、集团文化故事集《担当》等教材为抓手，以贯彻落实新发展理念为目标，以攻破业务重难点为落脚点，开展“大学习、大讨论、大落实”实践活动，感悟思想伟力，汲取奋进力量。
务实创新，多做好事实事
聚力为群众办实事，以“钉钉子”精神把承诺的每一件实事落细落实，让职工群众有更多更实在的获得感和幸福感。济南区域公司党支部在坚持慰问一线的基础上，对员工的关怀不断延伸、升级，利用周末时间特组织开展“感恩有你一路同行”一线员工家庭日系列活动，进一步增进员工家属和公司之间、员工和家属之间的沟通交流，把后勤保障、思想动员的抓手进一步延伸到每个一线员工的家庭中，以切实行动解决一线员工的后顾之忧，全员合力、众志成城。
鲁西区域公司党支部深入开展“做实事、暖人心——我为群众办实事”活动，利用党员活动日、节假日及业余时间，从身边做起、从小事做起，积极落实“双报到”制度，主动参加社区服务，常态化参与志愿服务，多做好事实事。他们通过交通劝导、清洁环境、为民服务、防疫提示等多种形式，将党史学习教育与群众志愿服务结合在一起，增强党员干部志愿服务意识，真正让党史学习教育接地气、入人心。
心之所向是初心，行之所往显担当。山东事业部在“办实事”的具体工作中大力弘扬“担当”精神，倡导形成以《担当》中的团队和个人为榜样，营造学习先进、争当先进的工作氛围，激励广大员工在岗位上锐意进取、拼搏奉献，为全面完成事业部年度任务指标助力打赢“三大攻坚战”不懈奋斗。
