大学本科学习4年，能否在毕业时找到一份心仪的工作，对于不少应届毕业生来说是件十分重要的事。今年5月，来自德州的女生小贾就顺利在毕业前夕找了一份不错的工作，“是在‘掌门教育’做销售。”她说，应聘成功后，自己一直在公司实习，公司也承诺等毕业证发放后就会签订正式的劳动合同。可如今毕业证已到手，小贾并没有等到正式入职的邀请，而是等来了一纸解约通知……
说好的毕业入职，却等来解约通知
最近几天，想起自己的工作，21岁的小贾就忍不住发愁，这个来自德州的女生，本以为在大学毕业季找到了一份心仪的工作，如今却不知何去何从。
“我是今年的应届毕业生，是通过校招进行的应聘。”小贾说，自己应聘的公司是国内知名教培机构“掌门教育”，岗位是销售岗，工作地点在济南。“5月下旬应聘成功的，之后就一直在公司上班”。
由于当时还未拿到毕业证，小贾与公司签订的是实习合同，“说好等到毕业证下来，就正式办理入职。”她说，自从6月底拿到毕业证开始，她和其他同批应聘进入公司的同事就一直在等待公司走相关流程。
时间来到7月中旬，小贾几人在工作群中接到公司负责人事的工作人员通知，要他们提供毕业证照片或者学信网截图，通知中，人事告诉他们在检查相关信息无误后，会在下周统一签署劳动合同。“原本以为马上就能入职了，结果提交之后一直没签合同，再有消息的时候，就是通知我们要解约”。
单方面清出组织架构，只补偿3天工资
小贾说，7月底时，公司总部派来了几名工作人员，“挨个找我们这些准备入职的实习生谈话，意思就是我们被裁员了。”
按照总部工作人员的说法，公司提供的解约条件是在结清7月份工资的基础上，额外提供3日的工资作为补偿，对于这样的处理方式，小贾和其他同事都表示无法接受。“本来是答应我们入职的，我们就没去找别的工作，现在反悔了，再想走校招都耽误了。”
不仅如此，小贾老家在德州，为了这份工作，特意在公司附近租了房子，如今工作没了，日常的生活开销都成问题，“这部分损失不能让我们自己承担吧”。
为了讨要说法，小贾和其他同事一直试图与总部工作人员进行沟通，并没有收到效果。7月底，在未签署协议确认解约的情况下，小贾等人被公司从钉钉系统内的组织架构中清除，随后接到了公司总部发来的邮件，里面是一份解除实习协议通知书。
全国多地被曝裁员，CEO曾称公司资金充沛
就小贾反映的问题，5日，记者拨打了掌门教育的客服电话，希望了解相关情况，客服人员表示对此并不了解，需联系公司薪酬部门，并提供了联系方式，随后记者多次拨打电话，均未接通。
尽管未与总部取得直接联系，但小贾等人的说法得到了掌门教育济南地区一销售负责人的证实，“情况确实跟她们说得差不多。”该负责人告诉记者，此次不只是小贾等原本待入职的实习生遭到了裁员，包括她本人在内的正式员工也将面临被裁，“时间大概是在8月底，不过我们能拿到部分赔偿金，他们几乎拿不到什么赔偿”。
对此，山东争渡律师事务所律师黄西文表示，尽管小贾等人与公司签订的只是实习协议，但公司已经做出了入职的承诺，如果她所述属实，那么公司此举涉嫌违约，依然要按照法律规定进行相应赔偿。
事实上，作为国内知名教培品牌，刚刚上市2个月的掌门教育已在合肥、南京等多地曝出裁员消息，公司CEO张翼曾在朋友圈回应称公司“资金充沛健康”，裁员为“不得已送别一些业务伙伴，将加大素质教育投入，寻求更多素质教育方面的人才加入”。（来源：新黄河 俞丹）
