12月29日上午，中国重汽集团召开第二届科技创新发展大会，表彰奖励两年来取得的重大科研成果和涌现出的科技标兵。记者获悉，此次大会上，中国重汽集团公司党委书记、董事长谭旭光表示，将培养几位具有行业影响力的战略科学家，让他们拥有权力、把握方向、掌控资源，成为引领科技研发的“帅才”。科研人员要扎根专业技术领域，扑下身子，做科技“疯子”、做技术专家，不要老想着去当官做领导。
大会上，谈到中国重汽科技创新的目标，谭旭光表示，未来3-5年，是中国重汽科技创新走在国内最前的战略机遇期，是中国重汽科技创新迈向世界一流的重大转型期。2年内重卡产品和技术要全面实现国内引领；3年内形成全系列商用车竞争优势，重卡产品率先迈向世界一流水平；5年内打造成为世界顶级商用车品牌之一。
为了实现这样的目标，谭旭光称，重汽研发大投入无上限，每年至少保持30%的增长，研发占比要达到4%以上；每年新增专利要达到1000件以上，其中发明专利占比力争达到50%，两年内建立起全系列商用车正向开发能力。
“我们都要有社会责任感，积极推动竞合理念落地，共同应对未来科技和市场竞争挑战。只有大家都强了，中国的商用车行业才能在全世界屹立不倒。任何一家企业都不可能独揽中国市场，只有在强烈的竞争‘阵痛’中，不断推动产品迭代升级，才能迈向世界一流。”谭旭光说。
按照规划，重汽将持续构建高层次科技人才支撑体系和万马奔腾搞创新的最优生态体系。其投资20亿建设的新研发大楼将于明年4月1日正式启用。未来3-5年，重汽要打造一支10000人的研发队伍，其中博士要达到1000人以上。（来源：新黄河）
