首页 > 资讯 > 正文

青岛莱西市动员部署“作风能力提升年”,“六问”全市领导干部

来源: 文化视界 2022-03-02 09:16:14
听新闻

3月1日,青岛莱西市“作风能力提升年”活动动员大会在市委党校会议中心召开,贯彻落实青岛市动员大会精神,对莱西市“作风能力提升年”活动进行动员部署,引导全市广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展,推动市第十五次党代会谋划目标定位落到实处,加快建设胶东半岛中心区域经济隆起带。莱西市委书记周科参加会议并讲话,市委副书记、市长刘瑛主持会议,市人大常委会主任陈勇、市政协主席战洪贤、市委副书记江联军参加。

青岛莱西市动员部署“作风能力提升年”,“六问”全市领导干部

周科在讲话中指出,事业成败,关键在人。每一个莱西人,每一个在这里生活和工作的人,都要有热爱莱西的情怀,建设莱西的担当,奉献莱西的精神,用奋斗实现价值,用实干圆梦时代。要结合“作风能力提升年”活动,把广大领导干部的干事激情调动起来,主观能动性发挥出来,让“规划图”变成“路线图”,“施工图”变成“实景图”,推动莱西高质量发展开新局、谱新篇。

“近年来,莱西市广大党员干部作风形象明显改善,服务效能不断提升,精神状态持续提振,但干部队伍中仍然存在一些难以忽视的问题和不足。要正视问题才能解决问题,要突出问题导向,增强刀刃向内、自我革命的使命担当。”周科向全市党员领导干部发出“六问”:扪心自问,有没有固步自封、因循守旧的思维局限。扪心自问,有没有标准不高、自甘平庸的躺平思想。扪心自问,有没有等拖缩看、得过且过的侥幸心理。扪心自问,有没有条块分割、各自为政的内卷倾向。扪心自问,有没有高高在上、疏离群众的衙门习气。扪心自问,有没有工作漂浮、实功虚做的演员做派。

青岛莱西市动员部署“作风能力提升年”,“六问”全市领导干部

“六问”,直击内心,拷问灵魂,发人深省。周科强调,要实现莱西更高质量发展,广大领导干部要在更高层次、更深程度、更广领域解放思想,大胆突破“老框框”“老黄历”,以思想认识的新飞跃,打开工作的新局面。要拉高标杆、提升标准,与最强的比,与最快的争,确保比出更强实力、争得更大优势。必须在思想上绷紧,时间上抓紧,落实上赶紧,坚决消除懒懒散散、松松垮垮、疲疲沓沓的状态,摒弃“还有时间、再等一等、明天再说”的心态,定了干、马上干、干到底。必须要上下一心、左右联动,谁的责任谁承担、谁的任务谁落实,步调一致向前进。要以群众满意为第一标准,把企业和群众反映的诉求落实好、解决好,赢得尊重和信赖。必须要以抓铁有痕、踏石留印的劲头,不务虚功、不图虚名、干出实绩。

周科要求,对症下药才能药到病除,要突出目标导向,练就真抓实干、善作善成的过硬本领。面对新形势、新问题,要坚持用改革破题,以创新开路,不断强化“答卷意识”,解决“本领恐慌”,克服“能力不足”。要在更大范围内整合资源、为我所用,更加注重整合市场资源、政策资源、干部资源,把发展潜能充分挖掘出来,形成拳头、力出一孔。要走出去、跑上去、沉下去推动全市上下动起来,用好“一线工作法”“精准点穴法”、创新突破法,融成万众一心,汇聚千钧之力。要在提高决策能力上出实招、见成效,练好内功、用好外脑、集聚众智,为莱西经济社会发展凝聚更大的智慧和力量。要树牢只争朝夕、时不我待的效率意识,严格落实交办事项“马上就办”机制,快马加鞭、争分夺秒,加快推进各项工作。

周科强调,作风能力建设是一项长期工程,打好这场硬仗,必须有强大的制度保障。制度固根本、利长远,要突出结果导向,锻造积极向上、风清气正的政治生态。领导干部要以上率下抓落实,围绕城市更新和建设管理、乡村振兴暨深化拓展“莱西经验”、莱西莱阳一体化发展先行区建设、招商引资和项目促进建设、作风建设、创建文明城市和诚信体系建设6条工作线,对重要工作必须亲自上手、躬身入局,最重的担子自己先挑,最硬的骨头自己先啃,最烫的山芋自己先接,当干将、闯将,不当旁观者、不当评论家、不当局外人。要严明督考抓落实,突出真督真考,形成“工作部署、督查落实、考核奖惩、责任追究”的闭环链条。要强化结果运用,真正让干与不干、干多干少、干好干坏得到不一样的回报。要严肃纪律抓落实,拓宽监督渠道,充分发挥“为民服务热线”“民情速递”等群众监督平台作用,做到有接必查、有查必果。要加大责任追究力度,对违法违纪行为,“四风”和腐败问题,发现一起、查处一起、通报一起。要落实好“三个区分开来”要求,为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,让锐意进取者放下心理包袱,在全社会营造敢担当、敢作为的良好氛围。

青岛莱西市动员部署“作风能力提升年”,“六问”全市领导干部

刘瑛在主持时强调,各部门各镇街要提高政治站位,深刻认识开展“作风能力提升年”活动的重要意义,把思想和行动统一到市委市政府决策部署上来。主要负责同志作为“关键少数”,要以身作则、立说立行,带头转思想、转观念、转作风,以上率下、层层推进,做到率领一班人、带动一群人,在全市迅速掀起开展“作风能力提升年”活动的热潮。要周密组织实施,对照“严、真、细、实、快”要求,坚持问题导向、目标导向、结果导向,细化本单位工作方案,拿出有针对性的具体措施,按照时间节点,有力有效加以推进。要坚持“有解思维”,完善体制机制,项目化、清单化、责任化推动落实,加强整改,加快构建工作部署、督查落实、考核奖惩、责任追究的闭环链条。要体现工作成效,与市委市政府中心工作紧密结合,围绕“六个发展定位”,结合市委确定的6条工作线,真抓实干、奋勇争先,以作风能力提升,促进各项工作落实落细、取得成效。

会上,市委常委、组织部部长周才宣读了《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》,市委常委、市纪委书记、市监委主任丁兴建作了发言。

市委常委,市人大常委会副主任,市政府党组成员、副市长,市政协副主席,市人民法院院长,市人民检察院检察长,经济开发区管委会主任;各镇(街道)党(工)委书记、镇长(主任);市直有关单位主要负责人;市纪委监委机关、市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市政府办公室分管负责人参加会议。(来源:莱西市融媒体中心)

[ 责任编辑:窦静 ]

相关阅读