近日，恒丰银行“数字银行创新实验室”荣获“2022年度山东省财贸金融系统劳模和工匠人才创新工作室”称号。该项荣誉的取得，既是对全行创新发展工作的高度认可，也是对恒丰银行持续推动创新引领发展、培育创新型劳模工匠人才的巨大鼓舞。
▲山东省财贸金融工会授牌
近年来，恒丰银行积极打造“数字银行创新实验室”，努力将实验室建成全行创意汇聚平台、创意孵化平台、创新研究实践平台，通过集思广益平台充分倾听基层声音，广泛收集前中后台、总分支行意见建议，对优质创意及时纳入创新实验室孵化，一体配置人力、科技、数据等要素，推动“金点子”转化为助力全行改革发展的“新路子”，聚力在增强创新力上走在前。
目前，全行已基本搭建上述从集思广益、创意孵化，到承接落地的全链条创新体系，已孵化出“好快”系列数字化产品、电子保函、全行财务共享中心等多个优质项目。其中，应用物联网、区块链技术创新的“恒丰好牛快贷”，已批复合作额度1亿元支持沿黄肉牛养殖，项目入选2021年中国银行业数字化服务优秀案例。
▲全行员工积极参与恒丰银行首季“创意达人秀”活动
在推动创新发展过程中，恒丰银行高度重视数字化创新人才的培养，大力弘扬奋斗者文化，不断在守正创新中挖掘、培训劳模、工匠型创新人才。今年以来，针对恒丰银行青年员工占比高、思维活跃等特点，创新实验室突破传统的行政化管理形式，通过“揭榜挂帅”、自由组队模式，面向全行招募创意实施团队，参与人数突破400人，全行员工创新活力竞相迸发。
下一步，恒丰银行“数字银行创新实验室”将持续组织开展各类创新活动，大力弘扬劳模精神、创新精神和工匠精神，充分发挥劳模和工匠人才示范引领作用，在项目孵化过程中培育人、锻炼人、成就人，引导全行员工在创新项目推进的磨炼中挖掘潜力、提升能力、积累经验，充分激发创新活力，形成全行改革创新强劲动能。
