“今年我建议国家加快建立自主的综合市场标准认证，不管是什么产品、什么国际标准，只要进入中国市场，在国内必须要用中国的认证。”2021年全国“两会”召开前夕，全国人大代表、格力电器董事长董明珠2月26日在接受媒体采访时表示。
董明珠表示，今年两会将继续在提高个税起征点、营造公平营商市场环境、调整招标标准等方面提出自己的建议。对于“十四五”规划的开局之年，董明珠认为，“中国制造业可能需要有更大的决心。实际上这也是一个自我挑战，不要急功近利，要冷静下来，要守得住寂寞。”
全国人大代表、格力电器董事长董明珠。格力提供
“中国要成为世界研发中心”
2021年是“十四五”开局之年。董明珠认为，“十四五”开局确实在一个特殊的背景下，包括国际形势，中美贸易战等等很多的外部因素都难以确认。“在十四五的发展过程当中，作为中国的制造业来讲，怎么样走向世界，同样也是我们需要思考的问题。”她认为，中国要成为世界研发中心，制造业要有更大的决心和坚守。董明珠透露，接下来格力将在智能装备、数控机床、医疗装备等方面投入更多精力和资源，以进一步掌握关键核心技术，占领行业制高点。
而格力在“十四五”开篇的其中一个规划是深化国际化，把品牌更多以“格力”的标签走向世界。在董明珠看来，要在海外市场打造品牌，不能单纯地走量，“过去（中国家电出海）量很大但不是自己的品牌，没有自己的技术，只能受低价压榨。现在很多领域的技术都突破了，更应该塑造自己的品牌。”
对于如何让中国制造迈开脚步继续走向世界，“我们首先是绝对要把质量摆在第一位，这一点是绝不允许忽视的。”董明珠说，很多人崇洋媚外的原因主要是有一些中国企业，“偷工减料，只顾眼前的利益，导致大家越来越不信任，这对中国品牌是一个巨大的伤害。”
董明珠认为，走向世界就一定要把自己的品牌推出去，而且还要展示自主品牌的影响力，让人家通过我们的品牌来了解中国。在国外销售产品，需要塑造一个品牌，这需要时间，要等待，要沉淀，不能为了销量而放弃品牌形象。“品牌形象无非就两点，一是品质，一是数量，质量和数量加起来就是品牌的力量。”
此外，建立中国认证标准也是重中之重。董明珠说今年会提出建议，让国家加快速度建立自主的综合市场的标准认证，“中国要有一个标准认证机构，在中国市场一定要用中国的认证标准。这个标准应该高于美国标准、高于国际标准，只要你进入中国市场就应该有中国认证。中国的制造业有自己的认证标准，不必统一拿到国际上认证，我觉得这能提升中国制造业的信心，同时也加大对中国制造业的监督。”据其介绍，格力对标准非常重视，并设立了“标管部”，专门管理各项数据标准，还建立了1000多个实验室。
此外，董明珠还呼吁，要营造公平环境。“其实好的企业不是要政府给钱，是想有一个公平的市场。”有关部门加大打击劣质产品力度，避免劣币驱逐良币，是公平竞争的重要环节。其表示，有关部门抽查质量问题，如果只是在企业生产环节，容易留给企业做假的时间，应该在市场销售环节增加不定期的抽查，这样会更有威慑力，让企业不敢偷工减料。
董明珠日前接受媒体采访 李琳摄
提高员工待遇
建议月薪一万才需要纳税
“我觉得改革开放这么多年来，我们国家取得了很多的成绩，经济方面也成为了世界第二大经济体，大家都能看到老百姓的生活也在发生着变化。我觉得在这种背景下，我们可能更需要关注的不是长板，而是短板。我们的短板是什么？是自主掌握核心科技的能力。”
董明珠认为，要进一步加快掌握核心技术的能力，就要加快创新成果转化，创新最重要的还是要解决人才问题，而人才不仅是要挖来的，更重要的是自主培养人才。“在过去一年当中我们看到了年轻的研发团队的实力和重要性。”董明珠介绍，在去年春节期间，格力的一批研发人员用了两个月的时间，就把“猎手”杀新冠病毒空气净化器开发出来，随后投放到各地的医疗机构中去，为抗疫做出贡献。
“这个过程最需要投入，我们不可能一夜之间干成一个伟大的事业，而是需要有一个沉淀的过程。”董明珠说，“我们企业要用一种长远的眼光来看，我们要敢于付出时间和金钱成本，要给年轻人时间去锻炼，要建设平台，这是一个良性循环。”
为了留住人才，培养人才，董明珠说，格力即将投放3700套员工房，“只要在格力干到退休，这套房就给你了，有房住了怕什么？对吧？我们做企业的，就一定要思考怎么给员工提供一个很好的环境，从而让他把精力都投放在工作上。”
董明珠还呼吁广东的高校应该加快对人才的培养，“这一块是对广东的经济发展能起到很好的作用。”
此外，董明珠建议全国工作者月薪要提高到一万块才需要纳税。“近年，在拉内需、促循环上，我们国家有一些政策上的调控，以产品技术升级的标准来制定消费的一些要求和规则，我认为这个内需是非常有价值的。所以我还是要提建议：工作者的工资要提到一万块，才叫他纳税。”
对于接班人的问题，董明珠表示，自己对接班人的要求之一是文化必须要认同。她还特别提到，要关注80后、90后在队伍里的成长，“格力的特点是年轻人特别多。一个好的企业，是一代一代人承接下去。这30年来格力的变化都不是太大，但是在我当总经理以后，2001年当总经理，几乎所有的副总基本上走完，这是第二轮革命。为什么走？因为志不同道不合。”
对于公司近期的人事变动，“无论什么时候，我们一定是企业为中心的，任何人不能为企业服务了，甚至于破坏性的，必须走人，没什么可商量的。”董明珠说。
董明珠日前接受媒体采访 李琳摄
今年继续巡回直播
从卖产品到传播文化
在2020年新冠肺炎的冲击下，国内白电销量受到很大的影响。特别对于格力，在去年第一季度损失上百亿元。为改变这种形式，董明珠亲自披挂上阵直播带货。据悉，其在全国开启巡回直播，截止到去年的12月12日，董明珠用13场直播，成为新的“带货王”。
在谈到今年会否继续直播带货时，董明珠确认：“今年巡回直播会继续，现在已经好多城市都在找我了。”不过其也透露，巡回直播的初衷已经有所改变。“巡回直播我们开始是为了市场销售，到后面是在传播一种文化。”
据董明珠介绍，巡回直播其实是想把当地的产品推广出去，目前在格力平台上可以买到各地乡村地区的特产，“比如大米，江西的、洛阳的都有，还有云南的茶叶之类的，都在格力的平台上卖。我就搭建这个平台，这也是一种互通有无。”
董明珠举例，如在赣州直播的时候了解到赣州有很多产品，虽然品质很好，但是很多人不知道，“跟世界是隔绝的，所以我们就帮助他们，在直播现场把红军年代包括成长的过程都展示出来，让全国人通过这场直播来看到我们中国有今天，不能忘记革命年代那些人。”而在直播后，也带动了赣州的旅游业。
“我当时搞直播的时候，是想通过一场场的直播，潜移默化慢慢地去传播这种文化，制造业奋斗的文化。”董明珠表示今年还会继续直播，把直播做成一个文化传播的平台。（来源：南方都市报）
