坚守工匠精神致敬榜样力量
双星轮胎安志成荣获
“全国石油和化学工业劳动模范”
致敬时代榜样，凝聚奋进力量！近日，在第三届全国石油和化学工业先进集体劳动模范和先进工作者表彰对象中，双星轮胎安志成获得“全国石油和化学工业劳动模范”荣誉。
党的十九大报告提出“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。
工匠精神是中国制造前行的精神源泉、是企业竞争发展的品牌资本、是员工个人成长的道德指引。作为双星轮胎的一名制造工匠，安志成立足岗位16载，弘扬“新时代双星工匠”精神，精益求精，不断优化；与时俱进，自我颠覆；对标达标，争创一流。
他善于学习、总结和创新，创造了多项行业内优秀操作法；他勇挑重担，带头建立了劳模工作室，为企业经验推广做出了示范和引领；多年来他先后荣获青岛市“工人先锋”、青岛市劳动模范等荣誉称号，不仅成为企业的一张闪亮“名片”，也为推进行业发展方式转变和产业升级做出了积极贡献。
搭建“能力互补平台”
过硬的技术，来源于思想的坚定和不懈的努力。一直以来，安志成坚持用党的创新理论武装头脑，从中找寻精神坐标、汲取精神力量，提升自己的专业技能水平和业务能力。同时带领班组和车间人员始终围绕目标，创造性开展工作、开放学习；在车间搭建“能力互补平台”，将积累的学习窍门总结成多个先进操作法，并毫不保留的分享给同事，广泛推广学习，带动了成型工序整体管理水平的提高。
通过学习，安志成取得了主机、辅机、副手三个岗位上岗资格证书；并通过“1+1”帮扶等方法，带出了10余名优秀主机手，建立了高质量高素质人才梯队，为企业高质量发展夯实了人才基础。
建立劳模工作室
安志成带头建立了劳模工作室，以提高产品质量、提升生产效率、节约制造成本等为目标，以解决实际工作中的难点为重点。工作室成员之间经常组织开展“经验分享交流会”，相互交流经验、相互补齐短板。
对于来机台“补课”的成员，安志成从备料、上料、机台操作、生产组织等每一个环节进行一对一帮扶，不允许任何人掉队。通过共同努力，团队的效率和质量大大提升。
以安志成劳模工作室为模板，双星轮胎创建各类工作室20个，打造了一个展现工匠精神、展示劳模技能、发挥标杆作用、示范带动员工的平台，成为新时期双星员工“创造价值、分享价值”的大舞台！
2014年以来，双星以智慧转型为主线，淘汰了90%以上的落后产能，加快推进互联网、大数据、人工智能等现代信息技术与制造业的深度融合，建立了全球轮胎行业全流程“工业4.0”智能化工厂和国际级轮胎实验室，被称为“中国轮胎智能制造的引领者”。
自主创新创造行业优秀做法
创新是企业发展的永恒主题，也是安志成提升“三个质量”的强力引擎。他敢于打破常规，聚焦突破，开放学习操作技能和设备构造，破解了许多行业难题。
如他创出的“志成”接头法，使胎胚外观合格率大幅提升；创新“子口部位刺孔排气法”，使子口部位气泡不良品减少80%；通过对胎体压轮的宽度进行创新改造，使胎体压合一次时间缩短了3秒。近年来，他创新突破的多种优秀操作法，先后提出的创新项目，引领了行业发展的新趋势。
“让员工成功就是对员工最大的尊重”是双星的人才观。多年来，安志成用“迅速、创新、协同”的企业作风，续写着自己一段段奋斗的历程，创作出一篇篇精彩的华章，诠释了劳动之美和工匠之心，彰显了新时代双星工匠的风采。
