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中建八局一公司上榜国务院国资委“双百企业”

来源: 文化视界 2023-12-20 10:42:31
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近日,国务院国资委网站公布572家最新“双百企业”名单,入选企业在改革重点领域和关键环节率先取得突破,打造改革尖兵和改革样板,发挥了国资系统内的引领示范作用。中建八局一公司作为中建集团3家单位之一,上榜“双百企业”。

中建八局一公司上榜国务院国资委“双百企业”


中建八局一公司上榜国务院国资委“双百企业”

中建八局一公司作为集团国企改革三年行动试点单位,持续抓改革、谋创新、强管理、提效能,综合实力连续6年位居中建集团三级号码公司第一,位列山东省建筑企业第二名。2021年入选国资委国有重点企业、管理标杆创建行动标杆企业,在改革发展与创新驱动方面持续走在行业前列。

以高质量党建为引领

全面推进党建与经营深度融合

公司传承红色基因,始终坚持党的领导、加强党的建设,以高质量党建引领保障高质量发展,先后荣获全国文明单位、全国质量奖、中央企业先进基层党组织等荣誉。

政治引领定向领航。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,坚决落实党中央和上级党组织决策部署;完善大监督体系,公司党委内部巡察完成全覆盖,扎实开展过程监督、专项监督,持续打造“六型”总部,营造风清气正、实干担当的浓厚氛围。2023年,公司在中组部和国资委“关于党的建设和公司治理专项调研”中做经验分享,迎来中央主题教育第四十八指导组调研,基层党建工作获指导组肯定。

中建八局一公司上榜国务院国资委“双百企业”

中央主题教育第四十八指导组调研

党建生产相融互促。在集团“两个建证”统领下,落实局“三大提升行动”,提出“融党建”工作思路,探索轮值党校、轮值团校等特色模式,形成纪检、工会、产改、青年等工作品牌矩阵。传承“支部建在连上”的优良传统,借鉴部队政委的职责,打造“连队式支部、政委式书记”。认真落实意识形态责任,党委书记连续7年讲授“七一”集体党课,每年讲授新员工“入职第一课”、开展“书记会客厅”青年座谈,让“旗帜鲜明讲政治”成为全员思想自觉、行动自觉。

中建八局一公司上榜国务院国资委“双百企业”

中建八局一公司轮值党校

以高效能治理为重点

持续完善企业集团化管控模式

完善决策制度,健全法人治理体系。根据国企改革三年行动要求,完善了以公司章程为基础,以“三重一大”制度清单为指引,以党委会、董事会、经理层工作规则为支撑的“1+1+3”的制度体系,明确党委会负责“能不能干”、董事会负责“该不该干”、经理层负责“怎么干”的问题,确保各治理主体权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡。

开展精准授权,促进经理层高效运转。建立党委会前置事项清单和董事会授权决策清单,针对经理层成员制定“一书一清单”,建立规范有序的经营授权管理制度,保障经理层成员按规用权履职,激发经理层成员干事创业的热情。

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中建八局一公司2023年工作会

以高水平服务为导向

深度融入国家重大发展战略

深耕区域市场,打造“第二支点”。深度服务粤港澳大湾区、雄安新区、上海临港新片区、海南自贸区等国家战略要地。在巩固山东本埠市场的同时,深耕“粤港澳大湾区”和“长三角”两大区域,形成了三足鼎立的发展格局,为企业可持续发展奠定基础。

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济南黄河体育中心专业足球场

中建八局一公司上榜国务院国资委“双百企业”

横琴天沐琴台

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交通银行新同城数据中心

抢抓行业机遇,开辟“第二曲线”。聚焦“交通强国”,打造公路、铁路、市政、轨交等优势产品,基础设施业务占比超30%;围绕“美丽中国”,承接40余个环保水务项目,涵盖厂网一体化、生态修复与河道治理、正本清源与管网提升改造、人工湿地与海绵城市等;落实“双碳”战略,参与光伏发电、风能发电、核能供暖项目建设。

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济郑高铁山东段

中建八局一公司上榜国务院国资委“双百企业”

淄博孝妇河生态修复

中建八局一公司上榜国务院国资委“双百企业”

滨州惠民分布式光伏发电

以高绩效驱动为引擎

全面赋能企业高质量发展

推行三项制度改革,让“能下”“能出”“能减”成为常态。推进任期制和契约化管理,实现干部能下,按照“三个不低于” “跳一跳、摸得着”原则设定任期制指标;坚持考核“强制分布”,实现员工能出;打破传统“大锅饭”,实现薪酬能减,构建拉开差距、激励到位的薪酬分配制度,让贡献者、价值创造者实实在在受益。

中建八局一公司上榜国务院国资委“双百企业”

中建八局一公司人才工作会议

厚植成长沃土,精准有效赋能员工。搭建“8+4+1”三级培养体系,打造“沐火计划”人才培养品牌,员工教育培训每年投入近4000万元,培训课程覆盖全体员工;揭牌运行中建八局人才发展中心(山东),健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系;构建干部胜任力素质模型,推进关键岗位轮岗交流,强化干部“历练式”培养。

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中建八局人才发展中心(山东)

以高能级创新为导向

全面提升企业科技创新水平

搭建全员创新平台,营造企业创新氛围。完善科研体系,在“国家级企业技术中心”“国家高新技术企业”的基础上,组建工程研究院、45个劳模(职工)创新工作室,赋能员工科技研发,专利总量近5000项,位列山东省建筑业和中建集团三级单位榜首。培育高技能人才,建设产业工人工匠学院,培育“高精尖”“金蓝领”人才,获评全国首批“交通建设产业工匠学院”,公司青年工匠陈宇航、李朝龙,获评全国技术能手。

中建八局一公司上榜国务院国资委“双百企业”

中建八局产业工人培训基地

注重技术成果转化,推动建筑行业变革。组建数字科技公司,研发智慧管廊、智慧水务、智慧医院等系列数字化产品,获山东省首届“全员创新企业”“最具创新力企业”。坚持创新驱动,携手周绪红院士团队成立智能建造联合研发工作室,携手天津大学参与国家重点研发计划“城镇可持续发展关键技术与装备”,联合局工程研究院研发应用智能吊挂一体机、地连墙钢筋笼成型智能装备等重大成果。聚焦核心技术突破,在滨州G228项目打造“世界第一跨径梁桥”,在京沪高速济南连接线项目攻克世界最大规模双向八车道隧道群,在北京广渠路项目攻坚“首都第一难”,为重难点项目攻克积累宝贵经验。

中建八局一公司上榜国务院国资委“双百企业”

研发应用智能吊挂一体机

踔厉奋发走在前,勇毅前行开新局。

坚持改革创新,提升管理效能。为局“三标杆、两示范、创一流”战略愿景贡献更大担当!



[ 责任编辑:陈旋 ]

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