近日，山东省职工教育协会召开第六届理事会换届会议，审议通过了第六届理事会工作报告，选举产生第七届理事会会长、常务理事、理事等，山东高速集团当选副会长单位，集团执行总监宋斌当选副会长。
山东高速集团把握职工教育发展趋势，积极贯彻落实上级工作部署，在山东省职工教育协会的指导下，围绕高质量人才队伍建设进行了创新实践：建立完善的职工教育机制，构建员工多序列职业发展通道；打造高标准职工教育学习平台，组建成立人才发展院；构建系统化职工教育体系，建立集团全景化学习地图，打造人才雁阵格局。职工教育工作取得了良好成效：选拔表彰32名集团首席技师，2000余名员工技能等级获得晋升；在“技能兴鲁”系列技能竞赛中，获得多项荣誉，集团荣获2022年职业培训师和劳动关系协调员竞赛突出贡献奖、团队一等奖，12名员工获竞赛一等奖；《新时代企业人才发展建设路径研究》课题获全省国资国企系统优秀研究成果一等奖，《企业职工培训体系重构路径研究》获山东省就业和人才服务领域二等奖；集团荣获山东省职工与职业教育先进单位。
山东高速集团将进一步发挥自身优势，积极服务省职工教育协会各项工作开展，强化支撑保障、深入交流合作，在省职工教育协会的指导下，持续探索职工教育新模式新方法，推进职工教育与企业发展融合互促，助推企业高质量发展。
