越来越多的企业认识到数据分析的重要性，“拍脑门”做决策的时代已经成为过去式，要向数据思维转型，基于数据分析去挖掘企业发展的更多可能性。
1月9日，由山东省软件行业协会、山东省大数据协会、齐鲁软件园发展中心以及CPDA数据分析技术认证山东管理中心联合主办的2020年【数据分析师】培训启动会在汉峪金谷政和大数据产业研究院举办，百余位省内软件企业的管理层人员及技术精英齐聚一堂，共同探讨数据分析人才对企业数字化转型的重要意义。
CPDA数据分析师
山东省软件行业协会秘书长刘灿军致开场词，阐述了自己对企业数字化转型的见解，并强调数字人才对企业数字化转型的重要性。当前数字人才有着巨大缺口，协会非常重视数字人才的培养，将与CPDA数据分析师山东管理中心联手，共同培养壮大山东数字人才队伍。
国网山东省电力公司科技部刁柏青先生介绍了数字化发展历程与趋势，指出企业数字化运营要以科学体系为支撑，掌握数据科学的特点和研究方法，建立健全数字化运营组织机构。同时反复强调培养数据人才是重中之重，企业必须建立服务于数字化运营的人才培养、引进机制，持续培养和挖掘各领域人才。
企业需要通过数据产出对发展有驱动价值的信息，数据分析师则充当了中间信息转换的角色，将数据信息转化为发展决策信息。数据分析不是技术活儿，工具也不等于数据分析，数据分析思维才是数据分析的核心命门。
CPDA数据分析师课程不会单纯的灌输工具类软件操作技术与算法推导，而是致力于帮助学员建立数据分析思维，引导学员提出问题（提高数据敏感性），寻找合适数据源（数据收集），找出解决问题的可行方法（多模型思维），并明确如何分析和展示结果（结果分析与可视化技巧）等目标。
山东永洪科技山东区总经理申超对企业数字化转型现状进行剖析，指出企业运营管理的瓶颈与痛点。企业进行数字化运营转型，要明确大数据分析的应用目标，挖掘数据价值，为业务和管理带来增长和提升。
数据分析师是没有天花板的职业，CPDA山东管理中心主任黄萍带来【如何培养大数据分析人才】的分享。技术很重要，方向更重要，数据分析师的职业前景可分为业务和技术两个方向，目前大多数企业并没有给数据人才设置特定的岗位和职业晋升通道，因此有更多职业发展空间。
CPDA2018年7月落地山东，已为山东几百家知名企业输送优秀数据分析人才。
越来越多的企业认识到数据分析的重要性，“拍脑门”做决策的时代已经成为过去式，要向数据思维转型，基于数据分析去挖掘企业发展的更多可能性。本次宣讲会在阵阵掌声中圆满结束，参会人员纷纷表示，通过此次宣讲会了解到企业数字化转型的要点痛点，对数据分析及数据分析师也有了更为清晰的认知，受益良多。
CPDA因你而不凡
CPDA数据分析师山东八期2020年3月开课
详情垂询：0531-86018357
13345106007李老师
