进入三季度，山东黄金集团新城金矿紧紧围绕“严管控、破瓶颈、保安全、创新高”工作主线，从细节入手，全力推动各项工作再创新高。
转变工作作风严管控
实行“人盯人”“网格式”工作原则，将员工安全落实到人，将责任落实到人，明确分工、层层管控，开展全面细致的一线调研活动，以较真的态度、用心的管理和专业的技能实现真抓真管、严抓严管、会抓会管，切实把员工的人身健康和生命安全作为自己最大的责任，确保不出现任何问题。
强化现场管理保安全
持续强化安全培训，进一步梳理岗位操作规程及存在的风险点，通过实操和笔试等方式让每一名员工做到应知应会，切实转变思想观念，提高安全意识。同时，切实做好半年检修工作，充分利用“预测式”“体验式”“否定式”“望闻问切式”等检查方法，对每一处作业地点、每一道工序、每一名员工进行深入排查，以全员全域全流程全面标准化精益闭环管理提升本质安全水平。
坚持守正创新破瓶颈
紧密结合生产实际，在做好各项基础工作的前提下开展技术创新、管理创新，充分调动员工的智慧与力量，创新改造锚网制作流程，增强机械化作业水平，进一步提升质量和效率，切实落实好全断面支护要求。进一步优化充填临时站和浓密机两条生产系统，加快工程建设进度，以安全、高效的管理和措施保证充填数量、提升充填质量，确保采充平衡。
新城金矿将盯紧年度任务目标，增强大局意识和担当意识，建立系统管理思维，加强干部队伍建设，脚踏实地做好各项工作，保障企业安全平稳运转，确保安中求胜、稳中求进，再创新高。
