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是否“就地过年”?国家卫健委:全国不能“一刀切”,要因地制宜

来源: 文化视界 2021-12-20 14:07:38
  12月18日下午国务院联防联控机制召开新闻发布会,介绍科学精准做好元旦春节期间疫情防控有关情况。

今年春节期间是不是要就地过年?

国家卫健委最新回应:

12月18日下午国务院联防联控机制召开新闻发布会,介绍科学精准做好元旦春节期间疫情防控有关情况。疫情应对处置工作领导小组专家组组长梁万年给出了明确建议,各地要基于风险研判,全国不能“一刀切”,各地就是要进行综合的分析评估,因地制宜地来出台相关的政策。

国家卫健委新闻发言人米锋也在发布会上表示,元旦春节临近,冬春季疫情防控要始终坚持“动态清零”总方针,着力在科学精准上下功夫。要因地制宜、分类指导、分区施策,在落实防控措施的同时,保障人员安全、有序流动,坚决防止简单化、“一刀切”、“层层加码”,最大限度减少对群众生产生活的影响。

“我个人认为首先是要分类来考虑。”梁万年表示,从全国的来说,一些重点地区,特别是一些重点人群,还是要严格执行现行的一些防控的政策,不能因为春节元旦而改变本来的防控策略。一些高危人群,比如说老年人、慢性病的患者还是要倡导尽量地减少不必要的出行和不必要的聚集。其他人如果出行的话还是倡导要做好相关的防控,切实履行自己是自己的健康第一责任人的责任。

梁万年认为,第二个考虑的方面是要分区,中国区域相当大。比如说现在已经是中高风险的疫情区,还有一些特殊的一些区域,比如口岸边境的一些地方,比如北京在执行重大活动马上冬奥会、冬残奥会要开展,还是应该继续保持相对严格的一些管控措施。

“而其他地区关键是要做好风险评估,综合考虑风险的等级,个人的免疫状态,现实又有力度又精准,又有温度的一些相关的政策。”梁万年表示,避免“一刀切”,来体现精准防控的要求,精准的平衡疫情的防控和春节的这种关系。这实际上也是对各级政府尤其是地方政府一种治理能力的一次考验。

梁万年表示,做好风险评估首先是要发挥好相关专家的作用,特别需要指出的是,各地在考虑风险的时候,一方面要考虑输入,同时也要考虑输出,它是两个风险作为全国“一盘棋”的整体考虑,各地在做风险评估的时候,输入和输出的风险都要给予考虑。另外应该给公众明确的指导,比如元旦、春运出行相关疫情防护的一些资料和参考。

是否“就地过年”?国家卫健委:全国不能“一刀切”,要因地制宜

图片来源:中新网

另外,元旦、春节将至,春运即将开始,疫情防控即将面临人员流动和聚集带来的压力。截至目前,不少省市已经出台对应的防疫政策,倡导就地过年。

春运时间表明确 多地倡导就地过年

据介绍,2022年春运将于1月17日开始,2月25日结束。春运春节即将来临,疫情传播风险加大,多地发布倡导“就地过年”或非必要不离本地的通知。

17日,北京新冠肺炎疫情防控工作领导小组会议强调,要减少人员流动,最大限度降低聚集性风险。引导市民在京过年,非必要不出京。

广西壮族自治区日前发布关于2022年元旦和春节期间新冠疫情防控健康管理的通告,通告中提到,倡导就地过节,严格限制人员前往国内中高风险地区及所在县(市、区)。

8日,在上海市召开的新闻发布会上,上海市卫生健康委提醒广大市民,尽量做好个人防护,非必要不离沪。

河北张家口经开区在9日发布通知,全区党政机关、事业单位和国有企业干部职工要率先垂范,一律在本地过年。

核酸检测证明、提前报备

确需返乡要满足这些条件

近期,多地也发布通知,要求春节返乡人员进行核酸检测、提前报备等方式,做好出行健康监测。

12日,河南周口发布《致周口籍在外人士的一封信》表示,为了降低疫情传播风险,坚持非必要不返周;在外人士如确需返乡,请提前3天向目的地所属村(社区)报备。

云南昆明提出,非必要不前往中高风险地区或有本土病例报告地区旅行及出差。从外地到昆返昆后,建议48小时内主动做一次核酸检测,并做好14天自我健康监测。

黑龙江哈尔滨此前也发布公告,请广大市民群众非必要不离哈,确须离哈的要经所在单位、社区(村屯)和属地区县(市)指挥部批准,并须持48小时内2次(间隔≥24小时)核酸检测阴性证明,凭“龙江健康码”绿码通行。

江西南昌提出,江西省外返(抵)人员到达后须查验绿码,建议开展不少于1次的核酸检测(抵达后24h内)。

“就地过年”如何过?

这里已明确发留岗补贴

针对就地过年人员,部分地区也提出做好服务保障措施。

北京市提出,要做好在京过节服务保障,让防疫更好体现城市温度。加强生活必需品市场监测,确保价格稳定、供应充足。扩大公共文化供给,加大冬奥相关节目投放,丰富市民节日文化生活。保持节日期间疫苗接种服务不断档。做好留京师生、务工人员等留京群体生活服务和人文关怀。

除此之外,还有地区提出奖励措施,鼓励春节期间人员原地过年。

例如,浙江宁波市提出,鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施,提高留岗员工春节期间坚守岗位积极性。

对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业等一线生产岗位工作,且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波户籍员工给予专项补贴,补贴标准为每人每天100元,每人最高不超过500元。(来源:澎湃新闻、中国新闻网等) 

[ 责任编辑:于雅楠 ]

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