8月26日，山东省新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议办公室召开新闻发布会，对《山东省产业工人队伍建设改革“十四五”规划》（以下简称《规划》）进行解读。记者从会议上获悉，截至2020年底，全省产业工人队伍达2000多万人，技能人才达1341万人，其中高技能人才330万人，在数量上居全国前列。
山东省人力资源社会保障厅二级巡视员刘玉亮介绍，“十四五”期间，山东将重点围绕技能人才的培养、使用、评价、激励，进一步强化技能人才队伍建设。
在技能人才培养方面，进一步强化职业技能培训，全面推行企业新型学徒制，重点打造“金蓝领”培训项目，推动技工教育集团化发展。在技能人才评价方面，全面改革技能人才评价制度，拓宽技能人才发展空间，进一步扩大贯通发展领域。在技能人才使用激励方面，突出高技能人才引领作用，积极开展职业技能竞赛活动。通过竞赛促进优秀技能人才脱颖而出，带动各行各业开展练兵比武活动，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建。（来源：大众日报）
