丹桂飘香，桃李芬芳，又到一年讲师季。回看追梦征途，我们收获满满，我们心怀感恩。为全面贯彻集团《关于凝心聚力深化改革推动发展的若干意见》精神及事业部人才发展要求，加强内训师队伍打造，扩容绿地齐鲁大学精品课程库，全面助力事业部业绩达成及团队塑造，绿地山东于9月8日—10日举行教师节系列活动。
致敬师恩，感谢有你
2019年，绿地齐鲁大学圆满落成，在薛校长的带领下，我们聚焦核心经营逻辑，助力“136”快推圆满达成；我们开展跨事业部交流，鲁皖铁军共话发展之道；我们专注人才发展，各大分校陆续揭牌，讲师与课程库不断扩充。我们全面落实“五个一”培训要求，持续发挥绿动力及新员工导师的引导作用，薪火相传，以成功复制成功；我们持续推动人才的流动机制，激发团队内生动力，创造高效的内部人才供应链。
在教师节这个特别的日子里，为感谢讲师们的用心与付出，绿地齐鲁大学特别为他们准备了一份暖心的惊喜。
赋能未来，筑梦有你
带着温馨的节日祝福，绿地齐鲁大学的讲师团队联合领军领创成员重新集结，共同参加CFT案例开发系列课程，进一步扩容、丰富课程库，提升内部讲师知识萃取技能、课程设计开发能力与授课水平，以成功复制成功，全面助力业务发展。
本次课程特别邀请了凯明咨询的夏文峰老师，他充分调动大家的积极性，采取案例式教学模式，通过“理论+方法+工具实操+行动时间+复盘总结”相结合的方式，全面围绕业务重难点萃取组织智慧，紧贴业务一线，助力业务发展。
大家两人合作一个课题，从支持企业战略和发展经营入手，思考如何将自己的工作经验变成一个个可以推广与借鉴的知识体系，产出适用于各类场景的学习资源，萃取组织经验，传播优秀案例，帮助个人与组织共同成长。
海纳百川，创想有你
一天的学习过后，各位讲师们通过创想创造涌现出一批高质量的课程课题。这些课题融合了大家的实践经验，后期将在规定时间内研发高质量的课题课件，萃取众多管理智慧，不断完善讲师梯队，极大扩容课程体系。
本次专项培训以教师节为契机，以加强技能、贴近业务为着力点，通过课程开发的方式鼓励引导各位学员对自身工作进行复盘，总结、反思工作待提升点，从而优化工作流程、提升工作绩效，形成合力推动组织能级的提升。
今后，绿地齐鲁大学将会在薛校长的带领下，持续扩容培养体系，更新发展理念，创新创想、海纳百川；培育良师、创造优课；贴近业务、教学相长。形成蓬勃向上、源源不断的内生发展动力，全面助力事业部各项业务发展，为实现全年指标保驾护航。
