为全面保障职工的合法权益和切身利益，完善事业部管理制度，促进事业部健康快速发展，8月11日，绿地集团济南绿鲁置业有限公司在绿地中心38层会议室召开职工代表大会。
绿地北展济南置业有限公司、绿地地产（济南）有限公司、山东万茂置业有限公司、济南绿地康鲁置业有限公司、莱芜绿地城发投资开发有限公司五个单位在各自属地同步召开全体职工大会。
大会认真履行职责，对相关人事、工会制度进行了充分讨论并进行协商确定。
随后，全体员工进行了现场表决，全票通过了《员工手册》中的“员工管理”部分中包含的《员工考勤管理》、《绩效考核管理》及“企业文化”中包含的《绿地集团家规》、《员工行为规范》，《山东事业部员工流动管理办法》、《山东事业部学习型组织建设管理办法》、《山东事业部员工绩效考核管理办法（试行）》、《山东事业部2020年组织考核管理办法（试行）》、《关于下发绿地控股山东房地产事业部2020年度快推项目“136”专项激励考核办法的通知》、《山东事业部2020年“挖潜力、增效益”专项行动及激励意见（试行）》、《关于进一步强化凝心聚力落实员工福利的通知》及相关附件。
会上，事业部党委书记薛明辉指出职代会是党组织密切联系群众，实行民主管理，建立科学管理制度不可或缺的重要环节，他希望全体代表树立高度的使命感和责任感，认真履行职工代表应尽的职责，畅所欲言，建言献策。他要求下半年的党群工作要融入发展大局，不断提升凝聚合力、激发进取动力、持续激发干事创业精气神，认真落实《凝心聚力促发展净化氛围显担当，关于凝心聚力深化改革推动发展的若干意见>的具体措施》重点抓好12项具体工作。
会议号召全体职工继续发扬团结一心、艰苦奋斗的拼搏精神，贯彻脚踏实地、恪尽职守的务实作风，以高度的责任感、强烈的事业心，统一思想，统一行动，振奋精神，扎实工作，努力完成事业部的各项工作任务指标，为绿地山东持续高质量发展做出新的更大的贡献。
