8月3日，正本清源——碧桂园第五届阳光文化节在集团总部正式启动。山东区域再次荣获集团“阳光单位”荣誉称号！
2016年7月22日，大暑，凤厂举办了第一届“阳光文化节”。在启动仪式上，Boss杨说：“一家企业如果不够阳光，就走不了太远。我们对违法行为肯定是零容忍的。”自此，每年大暑这天成为凤厂的阳光文化日，阳光文化节也成为凤厂最重要的文化节日之一。
4年来，根据碧桂园集团阳光文化指引，山东区域每一位员工严以律己，合法合规做事，诚实守信做人，为营造区域阳光文化贡献力量。
碧桂园首届阳光文化节启动仪式
2019年7月1日-2020年6月30日，集团风控审计监察中心、集团办公室根据领导力与承诺、设计与架构、培训与程序、运营与维护、预防与改善以及员工关怀、公益活动、党建活动等维度，综合评选出第五届“阳光单位”。
山东区域荣获“阳光单位”
01
风控审计监察
山东区域高度重视风控审计监察工作，碧桂园集团副总裁、山东区域总裁孙继召对区域全员进行廉正培训，倡导廉洁自律。区域还积极开展内控自评、常规审计、廉洁文化宣导等工作，对监察案件及时调查处理，对内控自评、常规审计发现问题按时按要求进行整改，并对发现问题及风险进行宣贯培训，为区域高质量稳健发展保驾护航。
孙继召作廉正培训
02
阳光文化
山东区域积极夯实文化建设基础，推动集团“阳光文化”落地，提倡“快乐工作，健康生活”理念，多维度开展文化活动，丰富员工生活。自凤厂俱乐部成立以来，篮球、羽毛球、足球“三大球队“同步运动，至今组织超百场活动，超千人次参与其中。
凤厂俱乐部系列活动
员工关怀
03
公益活动
区域积极帮助因台风受灾灾区重建、关爱自闭症儿童、慰问走访老党员、关怀贫困家庭。疫情期间，第一时间成立疫情防控应急小组，发动党员成立区域党员志愿服务队，开展超10场党员志愿服务活动，暖心行动传递出别样温情，彰显社会责任与担当，弘扬社会大爱与能量。
04
党建活动
区域党委高度重视党建工作，积极响应上级党组织和集团党委号召，建设学习型党组织，不断加强思想建设、组织建设、作风建设，增活力、创先进、作表彰，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以党建工作助推业务发展，点燃“红色引擎”，激发内生动力。
不忘初心，正本清源。山东区域将紧跟集团步伐，营造风清气正的干事创业氛围，向阳生长，逐梦前行。
