绿地齐鲁大学按照集团“进取、精准、落地、提升”的工作主线要求，全面落实集团及事业部对人才培养及团队重塑的要求，助力新城市公司项目推进，加快新员工成长速度，举行2020第一期“新动力NEW POWER”新员工线上培训，欢迎26位新动力加入绿地大家庭。本期新员工培训，着力强化大家对绿地企业文化的理解与认知，激发组织活力，传承“绿地精神”，汇聚新动力，开启新征程！
新动力开启新征程
绿地山东人力资源中心总监曲景坤首先对新员工的加入表示欢迎和感谢，并强调绿地山东迎来了全新的高质量发展之路，已斩获临沂、烟台城际空间站及济南全球贸易港等优质项目。同时分享了绿地齐鲁大学的人才培养和专业提升双晋升培养通道，并强调绿地山东非常重视人才的培养，大力推进人才轮岗交流，加速人才培养，为想干事、能干事、干成事的员工提供更广阔的发展平台。最后她希望新员工能够尽快融入企业，合力推动绿地山东稳健发展，在绿地成就最好的自己。
此次培训设置了线上授司徽、云宣誓仪式，不管你身在何处，我们都有一个共同的名字：绿地人。绿地司徽更是绿地文化建设的重要内容，它不仅仅是一枚徽章，更象征着绿地人的使命和精神。我们要时刻铭记自己的主人翁意识，以身作则，为绿地山东贡献自己的力量，彰显绿地山东人两个永不的精神。司徽在身，责任在身，当下共奋斗，未来共发展。
为了使新员工迅速融入团队，快速适应岗位，绿地齐鲁大学邀请运营管理部运营中心李延文老师、财务管理中心李莉老师、人力资源中心于君喆老师、刘亚南老师为大家分享《经营指标体系解读》、《财务报销指引》、《员工入职指引》、《绿地企业文化》系列课程，分别针对员工日常关心的问题、工作标准流程制度、经营指标体系、企业文化等方面内容进行解读，明确工作方向，精进专业技能，强化指标意识，塑造绿地品格。
绿地齐鲁大学特邀请鲁南区域公司临沂公司负责人孟锐为大家分享，孟总结合自己在绿地的亲身经历跟大家进行分享，使新员工进一步了解绿地文化，领悟绿地精神，感受背影力量，同时强调绿地的稳健发展离不开绿地人的拼搏奋斗，离不开绿地精神的硬核支撑，希望大家能传承绿地精神，珍惜平台，敬畏岗位，快速奔跑，用奋斗浇筑梦想之花，助力事业部业绩达成。
为了实时检测培训效果，培训最后还进行线上统一考试，大家都认真作答，严肃对待。通过入职考试加深了新员工对公司的了解，聚焦专业，提升技能，以考促学，以学促进。
每一次提升都离不开讲师的辛苦付出，每一次成长都离不开讲师的倾囊相授，感谢各位讲师为绿地山东人才培养与发展做出的卓越贡献，期待更多领导同事走上绿地齐鲁大学的讲台，精耕知识沃土，传授优秀技能，为事业部高质量发展厚积能量。
相遇在绿地，拼搏在绿地
带着使命般的激情
向着理想中的高目标
凝心聚力，奋力冲刺
与绿地山东共创美好明天
