12月13日-14日，山东绿地泉控股集团“绿动未来”2019年新员工训练营（第3期）培训成功举行，来自集团相关中心（部室）、区域公司、城市（项目）公司的39名新员工参加了本次培训。
12月13日-14日，山东绿地泉控股集团“绿动未来”2019年新员工训练营（第3期）培训成功举行，来自集团相关中心（部室）、区域公司、城市（项目）公司的39名新员工参加了本次培训。
两天集中式培训
文化认知与制度学习结合
室内授课与户外拓展交叉
加深企业文化认同感
增强员工内心归属感
凝心聚力齐奋斗
与绿地泉发展同频共振
集团领导见面会传承文化鼓舞干劲
12月13日上午，集团董事长、总裁刘岷携集团部分高管出席见面会，与新员工进行面对面互动交流。见面会由集团纪委书记，监事会主席、工会主席于洪星主持。
见面会上，39位新员工做自我介绍，表达了加入绿地泉大家庭的欣喜之情，以及在广阔发展平台上施展抱负的决心和态度。刘岷董事长对各位新人的加入表示欢迎和感谢，并分享了两点。一是进入新时代，绿地泉将以提升品质、做好服务为根本出发点。绿地泉的发展愿景是做中国美好生活推动者，这与习近平主席提倡的不断满足人民对美好生活的追求相契合。为了实现这个愿景，需要我们凝聚力量，不断推动企业获得更好发展；二是真诚、负责、向上。绿地泉的核心价值观是“责任如山、服务创新”，责任企业是绿地泉的基本定位，只有坚持对客户负责、对员工负责，才能获得更好发展；绿地泉的经营理念是“做厚道人、干厚道事、做强厚道企业”，绿地泉秉承厚道文化，有责任感地去面对问题，做到向上看、向前看，不断完善和提升；绿地泉的市场机制是“干大事、挣大钱”，让大家在这个平台上实现个人梦想，推动企业更好发展。刘岷董事长强调，通过大家简短的发言，能够感受到满满的正能量，希望大家全力以赴，为绿地泉成为更优秀、更有贡献的企业做出自己的努力，一起实现美好的明天。
明星讲师齐上阵多维解读绿地泉
领导见面会后，于洪星主席首先进行了《汇聚力量加快发展》的精彩授课。结合一个个生动的故事讲述了绿地泉集团44年的发展历程，带领大家全面了解了集团的多元产业、品牌建设、战略发展规划及2019年重点工作。于主席还结合个人工作经历对绿地泉的企业文化进行了深度解读。推动企业发展，需要团队凝心聚力，秉承“永不满足，思变图强；永不止步，争创一流”的精神，敢于亮剑，勇于冲锋，企业才会更加强大。
集团纪委书记，监事会主席、工会主席于洪星
紧接着，集团其他明星讲师分别从集团组织架构及运营管理体系、企业文化及党群建设情况、企业基本管理制度和规定等方面进行了分享，帮助新员工明晰基本规章制度，提高团队工作效率，快速融入绿地泉。
党群部主任张军
有输出，有反馈
调动学习积极性，检验培训效果
那就来一场
激烈、刺激、有趣的知识竞赛
为团队而战，为荣誉而战
最终第二组
凭借对集团的全方位了解笑到最后
获得精美奖品
户外拓展之钢铁意志炼成记
12月14日，一天的对抗性户外拓展训练帮助新员工们开启了一次钢铁意志集训。在这个过程中不断地挑战自我、挑战极限，用行动践行绿地泉“永不止步”的企业精神，体验“不进则退”的奋斗文化。
你听，三支队伍火速集结
先锋队、责任如山队、雄鹰队
钢铁意志磨练之旅即将开启
先锋队
先锋先锋，勇闯先锋
责任如山队
责任如山，服务创新
雄鹰队
绿地雄鹰，一飞冲天
拓展项目设置考验新员工的应变能力、执行能力、协调能力，并强调铁一样的纪律性，在对抗比拼中让新员工体会到绿地泉企业文化的深层次内涵。群龙取水、智慧书架、巧移汉诺塔，强调团队群策群力、启发新员工在工作中有创精神；挑战不可能，考验团队协作能力，激发员工为共同目标而努力的斗志。一天时间不长，但足以记住与你一起并肩作战的战友们，记住有激情、有梦想的绿地泉新面孔。
凝心聚力齐奋斗
与绿地泉发展同频共振
2019年第三期新员工培训圆满落幕
珍惜聚到一起的缘分
感恩绿地泉发展平台
为创造更好的未来而奋斗
