2020年1月17日，鑫苑集团“共创共担•共生共享”2020企业年会在北京盛大举行。总裁分析了2020年鑫苑发展所面临的内外部环境，面对种种挑战，全体鑫苑人要在思想和行动上时时以“信、道、真”来要求自己，努力实现经营指标，完成大运营体系升级和管理体系的提升，并推动组织文化的变革。
2020年1月17日，鑫苑集团“共创共担•共生共享”2020企业年会在北京盛大举行。鑫苑集团董事长张勇、总裁李尚荣等集团领导以及集团总部、各分子单位的员工代表等400余人共襄盛会，共同回顾成果丰硕的2019，展望前景广阔的2020。
董事长发表《鑫苑集团2019年战略回顾暨2020年战略展望》讲话
鑫苑集团张勇董事长在会上作了《鑫苑集团2019年战略回顾暨2020年战略展望》的重要讲话。张勇董事长指出，2019年是鑫苑五年战略执行的第二年，面对房地产市场及政策波动，鑫苑人在新平台、新生态、新赋能企业战略的指引下，通过不断学习及创新，各项业务均有所进展。
张勇董事长强调，要坚定不移地执行集团“124”战略发展规划，持续做强主业房地产业务；推进科技、金融两大战略与业务的融合；推进科技化、产业化、国际化、生态化四化建设。在战略转型中，要做到在经营上全面提升市场竞争力，管理上聚焦创新机制与平台建设，在组织文化中倡导认知升级与团队协同。全体鑫苑人要有战略定力，努力拼搏，在2020年实现更大的进步。
总裁作《坚而有信，求真悟道，共创共担，再谱鑫篇》工作报告
鑫苑集团总裁李尚荣作了题为《坚而有信，求真悟道，共创共担，再谱鑫篇》的工作报告，回顾2019年工作成果，分析当前形势、研究思路举措、谋划2020年发展。
鑫苑集团总裁李尚荣总裁指出，2019年虽然中国经济下行压力增大，房地产市场融资环境日渐趋紧，但鑫苑仍顶住了压力，取得了一些可圈可点的成绩，经营节奏的把握有新气象，集团战略落地有新进展，员工队伍和组织文化有新面貌，关键区域、领域和项目有了新突破。
鑫苑集团总裁李尚荣总裁分析了2020年鑫苑发展所面临的内外部环境，面对种种挑战，全体鑫苑人要在思想和行动上时时以“信、道、真”来要求自己，努力实现经营指标，完成大运营体系升级和管理体系的提升，并推动组织文化的变革。
宣读《关于表彰2020年度优秀集体及优秀个人的决定》
会上，鑫苑集团副总裁兼人力资源中心总经理易涛宣读了《关于表彰2020年度优秀集体及优秀个人的决定》，勉励受到表彰的单位和个人再接再厉，充分发挥表率作用，在2020年取得更大的成绩，同时希望全体员工以先进为榜样，拼搏进取，积极开创工作新局面。
各业务板块代表发言
会议期间，鑫苑旗下各业务板块的负责人，简明扼要地介绍了各自业务的发展现状和未来规划，汇报了承接集团战略落地，实施科技化和金融化的成果和进展，同时就亮点工作和经验心得进行了分享和交流。
签署《2020年度目标责任状》
会议最后，鑫苑集团各业务板块负责人依次签署了2020年度目标责任状。目标责任状的签订，不仅仅是目标和责任的担当，更是信心和勇气的传递。
只争朝夕，不负韶华！崭新的2020年已经到来，鑫苑人将在新的一年里携手并进，砥砺前行，全力以赴抓好各项目标任务的落实，为实现集团的战略规划贡献力量，共创共担，共生共享，一起谱写鑫苑发展的新篇章！
