绿地山东营销文化焕新
为响应集团导向，重塑营销文化理念，激发团队整体活力，实现团队成员与营销核心文化价值理念的高度同频，从而使营销文化助力企业发展升级，使文化驱动促进业绩达成，2月28日-3月2日，绿地山东事业部营销管理部特开展“回溯初心·共创使命”营销文化焕新系列活动。
访谈篇：营销文化审视
优秀文化是企业行稳致远的立身之本。此次营销文化焕新系列活动面向营销核心管理层、项目总监、后台、一线员工等37位同事，开展营销文化访谈，面对面、一对一畅谈，全方面多维度审视营销文化现状。
事业部总经理助理刘茹涛总接受访谈，阐述了当下市场环境下，加强营销文化建设的原因，表达了对营销文化的理解与期望，提出了营销文化落地执行，贯彻一线的要求。
图为各层级、各岗位同事参与访谈
培训篇：文化管理落地
刘茹涛总就营销文化管理落地培训致辞，他说到，凝聚军心、共创使命、统一信念；唯有思想统一、目标一致，加之不断革新的技能，我们才能在迷雾中突围。面临严峻的市场环境，营销文化重塑及落地执行将重中之重。面临文化建设和重塑，我们要做好革新并坚守的决心，我们要采取切实可行的办法，营造横刀立马斩千辛、利刃出鞘敌万难的文化氛围，打造营销铁军战必胜、攻必取、行必果的高标准，真正做到营销文化助力业绩达成”。
随后各小组集中讨论，表达对营销文化使命愿景价值观的理解，共同探讨绿地山东营销文化的核心内容；不断斟酌切磋；作为营销团队的核心，共识、统一、引领、表率、传递，是对一线文化践行最有利的支撑；亦是铸就刚强的营销铁军最重要的一环；凝聚团队共同迎难直上！带领团队齐心共创使命！
总结篇：文化赋能美好
奋勇争先，激起万丈雄心；利剑出鞘，点燃鏖战激情。这一年，市场形势充满着变数和不确定性，但绿地山东的营销文化定是高度统一的，绿地营销人不忘初心，将绿地文化内核价值观运用到日常工作中，持续创造长期价值。
未来，绿地山东凝聚团队以奋斗之名、书热爱之意，直面困难、迎难而上，采取精准有力的措施，狠抓各项攻坚任务，确保完成全年目标。
