近日，第九季中国医院管理奖评选结果正式揭晓。泰安市中心医院医防融合（健康管理）科与文化宣传中心联合申报的《医防融合视角下慢性病全链条管理体系的构建与实践》案例，在来自全国27个省（自治区、直辖市）442家医疗机构的2410项申报案例中脱颖而出，荣获第九季中国医院管理奖医改创新主题“全国优秀奖”（前20名）。这一殊荣不仅展现了山东省医防融合型医院建设试点工作的显著成效，更彰显了医院在健康管理领域的创新能力和责任担当。
作为国内医院管理领域极具影响力的评选活动，中国医院管理奖覆盖范围广泛、案例资源丰富、评审体系公正。第九季评选以“精益管理新质赋能”为主题，邀请1924位行业专家参与初评，并通过AI查重严格把控原创性，评审结果兼具行业权威性与公信力。此次获奖，既是对医院单个实践案例价值的高度认可，更是对其践行“以人民健康为中心”发展理念、深化医防融合改革成效的充分肯定。
作为山东省医防协同医防融合试点医疗机构以及山东省健康管理协会医防融合专业委员会主委单位，泰安市中心医院严格落实《山东省医防融合型医院建设试点方案（2025年版）》要求，院领导统筹安排，以医防融合（健康管理）科为牵头科室，系统性推进医防融合型医院建设。梳理制定医防融合型医院建设任务清单，明确工作方向、细化责任体系，建立起“上下联动、左右协同”的工作机制。聚焦慢性病管理这一民生痛点，创新构建“预防—筛查—诊疗—康复—管理”全链条管理体系，形成了可复制、可推广的慢病管理模式。
此次获奖为医院医防融合工作注入新动力。未来，泰安市中心医院将以此为契机，进一步深化医防协同机制，升级慢性病全链条管理体系。依托“文化+健康”、“健康管家”社区健康志愿服务等活动，推动优质健康管理资源下沉，让更多群众享受到“早防早筛、精准施治、科学康复、有效管理”的一体化健康服务，同时为山东省乃至全国医防融合型医院建设提供宝贵实践经验，持续为全民健康事业赋能增效。
